Há muita coisa acontecendo na Activision Blizzard no momento. Em primeiro lugar, foi confirmado que o polêmico funcionário da empresa Bobby Kotick permanecerá no conselho de administração por mais um ano. Além disso, os acionistas da empresa também votaram a favor de um relatório anual de abuso publicado em Nova York. Principalmente para ver como a empresa lida com abuso, assédio e discriminação dentro da empresa.
Então, vamos começar com a primeira pepita de informação. O CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, foi reeleito com sucesso para o conselho de administração por mais um ano como resultado da reunião anual de acionistas da empresa ontem. E sim, isso aconteceu apesar dos protestos massivos que vêm acontecendo em torno da cultura de discriminação e abuso da empresa. Isso também ocorre apesar de de alguns acionistas se oporem à votação enquanto pedem A renúncia de Kotick.
Activision Blizzard supostamente cortará 200 empregos
Na segunda parte da informação, os acionistas da Activision Blizzard votaram a favor de uma proposta de Nova York O controlador estadual Thomas DiNapoli solicita que a empresa relate publicamente seus esforços para impedir a discriminação e o assédio no local de trabalho. Espera-se que o relatório divulgue os seguintes pontos:
Número total de disputas resolvidas pela empresa e o valor gasto para isso Progresso na redução do tempo médio necessário para resolver tais reclamações, seja internamente ou por meio de litígio Número total de reclamações pendentes sobre abuso sexual, assédio ou discriminação Quantidade de horas trabalhadas e pagamento emitido, conforme exigido pelo Departamento de Emprego e Habitação Justos da Califórnia (DFEH)
Este desenvolvimento ocorre logo após a investigação interna da Activision Blizzard, que concluiu que a empresa nunca ignorou nenhum caso de discriminação, aliás. Assim, parece que nem os acionistas acreditam que a investigação seja frutífera. No entanto, também deve ser enfatizado que este voto não é vinculativo por natureza, que significa que a Activision Blizzard não é forçada a agir de acordo com o consenso, independentemente do resultado.
Enquanto isso, os procedimentos de ontem também produziram alguns outros resultados adicionais. Incluindo o fato de que os pacotes de remuneração dos executivos da empresa foram aprovados pelos acionistas com uma votação de 88% a favor e uma votação para adicionar um representante dos funcionários ao conselho de administração terminando com apenas 5% dos acionistas votando a favor. Continuaremos a relatar este caso à medida que ele se desenvolver.
