A OnePlus foi forçada a mudar para eventos virtuais devido à pandemia de COVID-19. Bem, parece que a empresa está pronta para reverter essas mudanças. OnePlus parece estar trazendo de volta eventos presenciais, começando com um novo fórum Open Ears.
O OnePlus está voltando para eventos presenciais, começando com um novo fórum Open Ears
O A empresa sediará um novo fórum Open Ears em Londres, pois deseja ouvir sua opinião sobre o OxygenOS. O software da empresa tem sido criticado pelos fãs do OnePlus, pois é muito semelhante ao ColorOS neste ponto, e as compilações anteriores do OxygenOS se perderam na tradução.
Este evento é sua chance de dizer isso ao OnePlus e tentar fazer uma mudança. A desvantagem é que você precisará estar lá pessoalmente para fazer isso, é claro. Se você mora em Londres, ou perto dela, essa é sua chance.
O evento acontecerá no dia 28 de novembro, conforme empresa anunciou em uma postagem na Comunidade. Observe que apenas 25 pessoas serão convidadas. Se estiver interessado, ainda pode candidatar-se.
Pode candidatar-se até ao final do dia, se viver perto (ou em) Londres
A OnePlus aceita candidaturas até novembro 16. Bem, incluindo 16 de novembro, então você ainda tem o resto do dia para se inscrever se quiser participar. O evento começará às 14h GMT/13h CET/7h EST/4h PST. Vai durar três horas, pelo menos é o que a OnePlus está planejando.
Os fóruns Open Ears da empresa costumam ser benéficos para os usuários da OnePlus. Obtemos algumas informações úteis deles, como quais recursos os usuários mais desejam ver e assim por diante.
Após esses fóruns, o OnePlus geralmente também destaca no que está trabalhando e se planeja trazer qualquer um dos recursos altamente solicitados para seus dispositivos no futuro.
Muitos dos recursos solicitados pelos usuários nos fóruns Open Ears anteriores se tornaram uma coisa, independentemente de suas opiniões terem um impacto direto ou não. Provavelmente teve algum impacto, no entanto.
Então, aí está. Ainda faltam quase duas semanas para este evento, mas fique ligado.