隨著全球經濟下滑，越來越多的公司轉向安全模式並執行緊縮措施。在類似的故事中，Dropbox 裁員以節省運營成本。這一次，該公司將告別 500 名員工，幾乎佔其員工總數的 16%。該公司的首席執行官德魯休斯頓表示裁員是由於經濟不景氣。
Dropbox 正在努力組建其人工智能部門，這些裁員有一個偉大的目的。在寫他的推特，休斯頓說，
“在理想世界中，我們只是將人員從一個團隊轉移到另一個團隊。我們一直在盡可能地這樣做。但我們下一階段的增長需要不同的技能組合，尤其是在人工智能和早期產品開發方面。在過去的幾年裡，我們在這些領域引進了優秀的人才，我們還需要更多。”
Dropbox 裁員以發展其 AI 部門……
Dropbox 的首席執行官表示變革對公司至關重要因為它計劃整合其文檔工作流程和核心業務。公司還將對其產品開發團隊進行必要的調整。休斯頓表示，儘管經濟形勢嚴峻，Dropbox 仍然是一家盈利的公司。
Gizchina 本週新聞
此外，Dropbox 的裁員可以看作是公司業務的“自然成熟”。它接著說，
“我們今天宣布的改變雖然痛苦，但對我們的未來來說是必要的。我決心確保 Dropbox 走在人工智能時代的最前沿，就像我們走在向移動和雲轉變的最前沿一樣。我們需要全員參與，因為機器智能為我們提供了重新構想現有業務和發明新業務的工具。”
該公司的首席執行官過去曾表現出對製作 AI 工具並將其集成的興趣進入它的工具肯定會幫助 Dropbox。它還將使 Dropbox 能夠了解和服務其客戶。自 2018 年以來，文件託管服務增加了許多人工智能功能。自動文本識別功能是其中最突出的。
這意味著公司戰略的重大轉變是探索人工智能。此外，受影響的員工將獲得 16 週的工資，可以保留公司設備供個人使用，並將獲得長達六個月的醫療保健支持。就業安置支持和職業指導是一個優勢。
來源/VIA:
