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Ehemalige Google-Mitarbeiter verklagt Alphabet, hier ist der Grund Staatsgerichts im Bezirk Santa Clara behaupteten die ehemaligen Google-Mitarbeiter Rebecca Rivers, Sophie Waldman und Paul Duke, vor zwei Jahren entlassen worden zu sein, weil sie ihrer vertraglichen Verpflichtung nachgekommen waren, sich zu äußern, wenn sie sahen, dass Google sein Versprechen”sei nicht böse”verletzte. Google hat nicht sofort auf eine Bitte um Kommentar reagiert. Das Unternehmen hat bereits zuvor erklärt, dass die Mitarbeiter gegen Datenschutzrichtlinien verstoßen haben. Ihre Entlassungen haben auch zu einem laufenden Gerichtsverfahren gegen das National Labor Relations Board geführt, in dem es darum geht, ob das Unternehmen unfaire Praktiken anwendet, um die wachsende Organisierung von Arbeitnehmern einzudämmen. Ingenieure und andere Mitarbeiter von Technologieunternehmen haben sich in den letzten Jahren um mehr Mitsprache bei Richtlinien und Projekten bemüht. Das Management hat sich zurückgedrängt, um die Kontrolle zu behalten. Die drei ehemaligen Google-Softwareingenieure hatten in Rathäusern und anderen Foren innerhalb von Google Bedenken geäußert, dass das Unternehmen möglicherweise Cloud-Technologie an die US-Einwanderungsbehörden verkauft, die seinerzeit verfolgten Hafttaktiken, die von Menschenrechtsaktivisten als unmenschlich angesehen wurden, einschließlich der Trennung von Migrantenkindern von ihren Familien. Die Arbeitnehmer hielten die potenzielle Einwanderungsarbeit gemäß den Richtlinien von Google für „böse“ die Klage. Der Verhaltenskodex des Unternehmens besagt, dass Arbeitnehmer, die glauben, dass das Unternehmen seinen Verpflichtungen nicht nachkommt, nicht schweigen sollten, heißt es in der Klage. Die Arbeitnehmer fordern eine nicht spezifizierte Höhe von Schadensersatz. Google fördert seit über 20 Jahren „sei nicht böse“ als Kernwert, auch als es 2004 an die Börse ging.FacebookTwitterLinkedin

Published by IT Info on November 30, 2021

Eine Gruppe ehemaliger Google-Mitarbeiter verklagte die Einheit Alphabet Inc. Sie behauptete, sie habe gegen ihre Arbeitsverträge verstoßen, indem sie ihr berühmtes Motto”Sei nicht böse”nicht eingehalten habe.

Categories: IT Info
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