Vor der Aktionärsversammlung 2022 von Apple am Freitag, dem 4. März, hat der norwegische Ölfonds erklärt, dass er gegen den 99-Millionen-Dollar-Bonus von CEO Tim Cook für 2021 stimmen wird. Norwegens Ölfonds ist der größte Staatsfonds mit einem geschätzten Wert von 1,3 Billionen Dollar.

Norwegens Ölfonds plant, gegen Tim Cooks Bonus, Transparenz, eine Prüfung der Bürgerrechte und mehr gegen Apple zu stimmen

Laut dem neuesten Bericht der Financial Times sagte der Ölfonds es wird auf der Jahreshauptversammlung am 4. März gegen Tim Cooks Gehalt in Höhe von 99 Millionen US-Dollar und Boni im Wert von 99 Millionen US-Dollar stimmen. Die Gruppe argumentiert, dass die Jahresvergütung in Form von Aktien gezahlt werden sollte, die über einen Zeitraum von fünf bis zehn Jahren bezogen werden.

Der Fonds sagte, dass ein beträchtlicher Teil des Jahresgehalts in Aktien bereitgestellt werden sollte, die für fünf bis zehn Jahre gesperrt werden sollten, berichtet die Financial Times. Außerdem heißt es, der Vorstand „sollte Transparenz über die Gesamtvergütung schaffen, um inakzeptable Ergebnisse zu vermeiden.“

Darüber hinaus plant die Gruppe auch, gegen Apples Richtlinien zu Transparenz, Zwangsarbeit, Offenlegung von Nachhaltigkeit und mehr zu stimmen eine Prüfung der Bürgerrechte.

Früher sagte Institutional Shareholders Services (ISS), dass die erwartete Aktienzuteilung von Tim Cook im Wert von 99 Millionen US-Dollar „ein erhebliches Problem“ für die Gruppe darstellt, zusammen mit 1 Million Aktien im Wert von 114 Millionen US-Dollar, die dem CEO im Jahr 2020 zugesprochen wurden. Laut Financial Times ist der Vorstand von Apple nicht gezwungen, der negativen Empfehlung des Konzerns Folge zu leisten, und wenn Cooks Vergütung durch seine Leistung gerechtfertigt ist, wird er wahrscheinlich den oben genannten Bonus erhalten.

Die Struktur dieser Auszeichnung ist besser auf die leistungs-und zeitbasierten RSUs abgestimmt, die unseren anderen benannten leitenden Angestellten zuerkannt werden, während der Betrag seine außergewöhnliche Führung anerkennt und der Größe angemessen ist, Leistung und Rentabilität, die Apple während seiner Amtszeit erreicht hat.

via AppleInsider

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