Der britische Datenwächter leitet eine Untersuchung gegen Apple wegen Bedenken hinsichtlich der Gesichtserkennung ein. Diese Untersuchung wurde eingeleitet, nachdem ein ehemaliger leitender Ingenieur behauptet hatte, Apple habe mit der Face ID-Funktion auf die Mobiltelefone seiner Mitarbeiter zugegriffen. Whistleblower Ashley GjovikIn hat diesbezüglich eine Beschwerde beim Information Commissioner’s Office (ICO) eingereicht. In ihrer Beschwerde behauptet sie, dass das Unternehmen Cupertino sie entlassen habe, nachdem sie sowohl intern als auch öffentlich mehrere Bedenken geäußert hatte. Laut GjovikIn umfassten die von ihr geäußerten Bedenken Probleme in Bezug auf die Sicherheit und den Schutz des Arbeitsplatzes.
GjovikIn behauptete, dass der Technologieriese „Druck auf seine Mitarbeiter ausübt, sich an invasiven Datenerfassungsverfahren, einschließlich Scans von Ohren, zu beteiligen/Gehörgänge.“
Laut einem TechCrunch-Bericht haben das ICO und die französische CNIL den Erhalt der Datenschutzbeschwerde von Gjovik gegen den Technologiegiganten bestätigt. „Wir sind uns dieser Angelegenheit bewusst und werden die bereitgestellten Informationen prüfen“, sagte ein ICO-Sprecher. Gjovik hat auch behauptet, dass der Technologieriese eine auf den iPhone-Geräten der Mitarbeiter installierte App verwendet hat, die „automatisch Fotos/Videos aufgenommen hat, wenn sie ‚glaubte, ein Gesicht zu sehen’.“
Letzten September, nachdem sie Bedenken geäußert hatte Der Ansatz des Technologieriesen in Bezug auf die Privatsphäre der Mitarbeiter, GjovikIn, wurde von Apple gefeuert.
Gemeinsam mit Cher Scarlett, einer ehemaligen Apple-Mitarbeiterin, war Gjovik 2021 Mitbegründer einer Whistleblower-Kampagne namens #AppleToo. Scarletts Hauptaugenmerk lag auf Remote-Arbeit, Lohngerechtigkeit und Transparenzfragen bei Apple. Unterdessen hat Gjovik Bedenken hinsichtlich der Datenschutzrichtlinien ihres ehemaligen Arbeitgebers geäußert.
Apple hat die aktuelle Situation noch nicht kommentiert.
