Twitter-Mitarbeiter in Singapur sind besorgt über ihre Gehälter und Aktienoptionen, nachdem Elon Musk die Social-Media-Plattform gekauft hat. Die Asien-Pazifik-Zentrale von Twitter in Singapur scheint wie gewohnt zu funktionieren, aber die Mitarbeiter äußern jetzt Bedenken hinsichtlich der Bezahlung, da das Unternehmen kurz vor der Privatisierung steht. Jetzt, da der Firmeninhaber wechselt, könnte sich mit hoher Wahrscheinlichkeit auch die Belegschaftsstruktur grundlegend verändern. Diese bemerkenswerten Änderungen wirken sich auch auf die Mitarbeiterpositionen in einer Organisation aus. Am Freitag, den 29. April, gaben mehrere Twitter-Mitarbeiter zu, dass sie sich keine allzu großen Sorgen über einen möglichen Stellenabbau machen.

Allerdings belasten sie andere Themen wie Aktienoptionen und Vergütungspakete vor der bevorstehenden Übernahme durch Elon Musk. Diese Unruhe spiegelt sich deutlich in der jüngsten Entscheidung wider, eine Veranstaltung im Hauptsitz von Singapur nach den 44-Milliarden-Dollar-Buyouts von Elon Musk abzuschaffen. Das Unternehmen gab bekannt, dass es bereit ist, das Angebot von Elon Musk zum Kauf der Social-Media-Plattform Anfang dieses Monats anzunehmen. Ein Mitarbeiter weist auf die möglichen Folgen des Delistings von Twitter hin. Anscheinend müssen Mitarbeiter mit Aktienoptionen erneut über ihre Gehaltsstruktur und Verträge verhandeln. Außerdem wissen die Mitarbeiter im Moment nicht mehr als die Öffentlichkeit. Die meisten von ihnen befinden sich also in einem abwartenden Modus, erklärte der Mitarbeiter.

Twitter-Mitarbeiter in Singapur reagieren auf die bevorstehende Übernahme

Einige Quellen haben Bloomberg und The Washington Post, dass Musk eine Kostensenkung erwägen könnte, um die Finanzen von Twitter anzukurbeln. Insbesondere behaupten diese anonymen Quellen, sie hätten wichtige Informationen über die Gespräche des Tesla-CEO mit Bankern. Laut den Quellen gab Musk zu, dass er zum Zeitpunkt der Sicherung der Finanzierung seines Twitter-Buyouts einen Stellenabbau erwägt. Parag Agrawal, CEO von Twitter, versicherte den Mitarbeitern jedoch kürzlich bei einem Treffen, dass sich das Unternehmen nicht auf Entlassungen vorbereite.

Darüber hinaus bestätigte ein Mitarbeiter gegenüber The Straits Times, dass der CEO von SpaceX keine eingestellt hat offizielle Stellen im Unternehmen. Auch Musk hat sich nicht als potenzieller Investor gemeldet, der nach einer Finanzierung sucht. Der Mitarbeiter meint, Musk müsse einfach ein paar Ideen zur Steigerung der Gewinne des Unternehmens teilen, die derzeit stagnieren. Darüber hinaus behauptet der Arbeitnehmer, es sei zu früh, um sich zur Kostensenkung zu äußern. Dies liegt daran, dass der Deal noch nicht einmal abgeschlossen ist. Abschließend erklärt der Mitarbeiter, dass er sich keine Sorgen über den Verlust seines Arbeitsplatzes mache. Anscheinend sind ihre Fähigkeiten sehr gefragt und sie können leicht einen neuen Job finden.

In der Zwischenzeit bereitet sich Twitter darauf vor, seinen Hauptsitz im Central Business District zu erweitern. Als Teil dieser Erweiterung wird das Unternehmen satte 22.000 Quadratfuß Land bebauen. Außerdem ist dies doppelt so groß wie die Fläche des bestehenden Büros. Es sollte ursprünglich am 28. April geschehen, aber das Unternehmen hat den Plan vorzeitig storniert.

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