Tesla Inc kann die Klage einer kalifornischen Bürgerrechtsbehörde wegen angeblicher weit verbreiteter Rassendiskriminierung in einem Montagewerk nicht pausieren, während der Elektroautohersteller separat die Fähigkeit der Behörde in Frage stellt, Arbeitgeber zu verklagen, entschied ein Richter.
Die Richterin des California Superior Court, Evelio Grillo in Oakland, sagte während einer Anhörung, dass Tesla seiner Behauptung nachgehen könne, dass das State Department of Fair Employment and Housing (DFEH) verschiedene Anforderungen nicht erfüllt habe, bevor es das Unternehmen im Februar verklagte, aber dass eine Aussetzung der Klage unangemessen wäre.
Teslas Anwälte hatten argumentiert, dass der Fall ausgesetzt werden sollte, damit die Abteilung dem Unternehmen die Möglichkeit geben könne, die Ansprüche außergerichtlich beizulegen, aber Grillo sagte, ihm fehle die Macht dazu.
„Normalerweise können wir einer Behörde nicht befehlen, ihr Ermessen auf eine bestimmte Weise auszuüben“, sagte der Richter. „Das ist eine Art großes No-Go.“
Die Entscheidung des Richters wurde erwartet, nachdem Grillo in einem schriftlichen Beschluss erklärt hatte, dass er dazu neige, den Fall fortzusetzen.
Tesla und seine Anwälte reagierten nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren. Auch das Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen reagierte nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.
DFEH behauptet in der Klage, dass Teslas Vorzeigewerk in Fremont, Kalifornien, rassistisch getrennt wurde und schwarze Arbeiter in Bezug auf Arbeitszuweisungen, Disziplin und Bezahlung belästigt und diskriminiert wurden.
Tesla hat bestritten Fehlverhalten und sagte, die Klage sei politisch motiviert.
Das Unternehmen reichte eine Beschwerde beim kalifornischen Büro für Verwaltungsrecht ein und behauptete, DFEH verstoße routinemäßig gegen Anforderungen, die es nach staatlichem Recht erfüllen müsse, bevor es Arbeitgeber wegen Diskriminierung verklage.
Grillo sagte, Tesla könne immer noch seine Behauptungen durchsetzen, dass DFEH gegen staatliches Recht verstoßen habe. Aber der Richter sagte, er werde dies nicht entscheiden, bevor er Teslas anhängigen Antrag auf Abweisung des Falls aufnehme, der Gegenstand einer für August geplanten Anhörung ist.
Die Klage ist eine von mehreren anhängigen kalifornischen Gerichten, die Tesla beschuldigen, Diskriminierung und sexuelle Belästigung in seinen Fabriken zu tolerieren.
Ein bundesstaatlicher Richter reduzierte im April ein Geschworenenurteil in Höhe von 137 Millionen US-Dollar auf 15 US-Dollar Millionen in einer Klage eines schwarzen Arbeiters, in der behauptet wurde, er sei im Werk Fremont schwerer rassistischer Belästigung ausgesetzt gewesen. Der Richter lehnte den Antrag der Arbeiterin auf Zulassung der Schadensersatzklage ab.
Tesla steht vor einer Sammelklage, in der ähnliche Behauptungen wegen rassistischer Voreingenommenheit und mindestens sieben Klagen wegen sexueller Belästigung durch weibliche Angestellte erhoben werden.
Tesla hat die Behauptungen zurückgewiesen und sagt, dass es Richtlinien gibt, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz abzuschrecken und zu bestrafen könnte seiner Behauptung nachgehen, dass das staatliche Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau (DFEH) verschiedene Anforderungen nicht erfüllt habe, bevor es das Unternehmen im Februar verklagte, eine Aussetzung des Verfahrens jedoch unangemessen wäre.
