Google wurde mit einer Kartellbeschwerde konfrontiert, nachdem ein dänischer Rivale bei der Online-Jobsuche seine Beschwerde bei den EU-Regulierungsbehörden vorgebracht hatte und behauptete, die Alphabet-Einheit habe ihren eigenen Jobsuchdienst unfair begünstigt.
The Die Beschwerde könnte die Untersuchung des Dienstes Google for Jobs durch EU-Kartellchefin Margrethe Vestager beschleunigen, drei Jahre nachdem er erstmals unter ihre Lupe genommen wurde. Seitdem hat die EU keine spezifischen Maßnahmen in Bezug auf den Sektor der Online-Stellensuche ergriffen.
Die Europäische Kommission und Google haben nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren reagiert, die außerhalb der Bürozeiten gesendet wurden.
Google, das in den letzten Jahren von Vestager wegen verschiedener wettbewerbswidriger Praktiken mit einer Geldstrafe von mehr als 8 Milliarden Euro (8,4 Milliarden US-Dollar) belegt wurde, hat zuvor erklärt, dass es nach Beschwerden von Konkurrenten bei der Online-Jobsuche Änderungen in Europa vorgenommen habe.
Google for Jobs wurde 2018 in Europa eingeführt und löste 2019 Kritik von 23 Online-Jobsuche-Websites aus. Sie gaben an, Marktanteile verloren zu haben, nachdem der Online-Suchgigant angeblich seine Marktmacht genutzt hatte, um sein neues Unternehmen voranzutreiben Service.
Der Google-Dienst verlinkt auf Stellenangebote, die von vielen Arbeitgebern gesammelt wurden, und ermöglicht es Kandidaten zu filtern, zu speichern und Benachrichtigungen über offene Stellen zu erhalten, obwohl sie sich woanders bewerben müssen. Google platziert ein großes Widget für das Tool an der Spitze der Ergebnisse für gewöhnliche Websuchen.
Jobindex, einer der 23 Kritiker vor drei Jahren, sagte, Google habe einen hart umkämpften dänischen Markt zu sich selbst verzerrt über wettbewerbswidrige Mittel.
Kaare Danielsen, Gründer und CEO von Jobindex, sagte, sein Unternehmen habe die größte Stellendatenbank in Dänemark aufgebaut, als Google for Jobs letztes Jahr auf den lokalen Markt kam.
„Dennoch verlor Jobindex in der kurzen Zeit nach der Einführung von Google for Jobs in Dänemark 20 % des Suchverkehrs an den untergeordneten Dienst von Google“, sagte Danielsen gegenüber Reuters.
Oben auf den Ergebnisseiten verbirgt Google tatsächlich einige der relevantesten Stellenangebote vor Arbeitssuchenden. Personalvermittler wiederum erreichen möglicherweise nicht mehr alle Stellensuchenden, es sei denn, sie nutzen den Stellendienst von Google”, sagte er.
“Dies erstickt nicht nur den Wettbewerb zwischen den Personalvermittlungsdiensten, sondern beeinträchtigt direkt den Arbeitsmarkt s, die für jede Wirtschaft von zentraler Bedeutung sind”, sagte Danielsen und drängte die Kommission, Google anzuweisen, die mutmaßlichen wettbewerbswidrigen Praktiken einzustellen, das Unternehmen mit Geldbußen zu belegen und regelmäßige Zahlungen zu verhängen, um die Einhaltung sicherzustellen.
Jobindex sagte, dies sei der Fall Beispiele für Trittbrettfahrer gesehen, wobei einige seiner eigenen Stellenanzeigen ohne seine Erlaubnis kopiert und über Google for Jobs im Auftrag von Jobindex-Geschäftspartnern vermarktet wurden. Sie nannte auch Datenschutzrisiken für Stellenbewerber und ihre Kunden.
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