Meta, die Muttergesellschaft der Social-Media-Plattform Facebook, lehnt weiterhin Anfragen nach Kommentaren ab, nachdem ihre Pläne für einen massiven Personalabbau, die nächste Woche bekannt gegeben werden sollen, sickerten durch und wurden Gegenstand von Gesprächen über das Internet.
Anstatt klare Antworten zu geben, gab ein Sprecher für die zurückgestellten Anfragen des Unternehmens an den CEO markieren Zuckerbergs Aussage während seines Earnings Call im 3. Quartal.
Während dieser Veranstaltung Zuckerberg sagte, sein Unternehmen werde sich im nächsten Jahr auf Investitionen in”eine Reihe von Wachstumsbereichen mit hoher Priorität”konzentrieren. Der CEO fügte außerdem hinzu:
“Das bedeutet also, dass einige Teams erheblich wachsen werden, aber die meisten anderen Teams werden im nächsten Jahr flach bleiben oder schrumpfen”, was anscheinend den bevorstehenden Exodus von Meta-Mitarbeitern vorwegnimmt.
Derzeit beschäftigt das Unternehmen 87.000 Mitarbeiter, da es in den Jahren 2020 und 2021 27.000 neue Mitarbeiter hinzukam. In den letzten neun Monaten des Jahres 2022 hat das Unternehmen Masseneinstellungen vorgenommen und mehr als 15.000 Personen zu seiner Belegschaft hinzugefügt.
Es sind nicht nur Meta und Twitter, da immer mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter entlassen
Letzten Freitag hat Twitter, das jetzt dem Milliardär und Tesla-CEO Elon Musk gehört, reduzierte seine Mitarbeiterzahl um 7.500.
Musk geriet wegen dieses Schritts unter Beschuss, da viele der entlassenen Arbeiter mit Pflichten im Zusammenhang mit den sich schnell nähernden US-Zwischenwahlen beauftragt wurden.
Es stellt sich heraus, dass die beiden Institutionen nicht die einzigen Unternehmen sind ihre Mitarbeiter entlassen, da andere Technologieunternehmen dasselbe tun.
Der Fahrdienstanbieter Lyft hat am Donnerstag ein Memo veröffentlicht, in dem er sagt, dass dies Einstellungspause zusätzliches Personal für seine Corporate Business Unit.
Stripe, ein bekannter Zahlungsdienstleister, musste ebenfalls 14 % seiner Belegschaft entlassen, wie CEO Patrick Collison sagte, das Unternehmen verkleinere und verliere die Gewinne, die es während der Pandemiezeit erzielt habe, als die Nachfrage nach ihren Dienstleistungen groß war hoch.
Schließlich war Snap, die Muttergesellschaft von Snapchat, an eine massive Umstrukturierung im August, bei der 20 % des Personals arbeitslos wurden s. CEO Evan Spiegel sagte, dass sie einen Rückgang der Anzeigenverkäufe erlebten, der sie letztendlich dazu zwang, einige ihrer Mitarbeiter zu entlassen.
Metaverse Venture Eine Pleite für Meta
Eine schmerzhafte Herausforderung für Meta, die möglicherweise seine finanzielle Stabilität beeinträchtigt haben, die seine Fähigkeit beeinträchtigt hat, alle seine Arbeitnehmer zu halten, ist es gescheitert Venture in Metaverse.
Mark Zuckerberg betrat voller Hoffnung das Reich der digitalen und erweiterten Realität und investierte 15 Milliarden US-Dollar, um Verdienstmöglichkeiten für Meta zu schaffen.
Dies jedoch, kam nicht zustande, da das Unternehmen noch immer keinerlei Rendite vorzuweisen hat. Stattdessen ist es wahrscheinlich, dass Meta zu Beginn des Jahres 2023 mehr Geld verlieren wird, während es weiterhin sein Glück in der aufkeimenden digitalen Industrie versucht.
