Samsung Indien plant, seine Belegschaft durch die Einstellung von rund 1.000 Ingenieuren für seine F&E-Institute zu verstärken. Das Unternehmen möchte Ingenieure in verschiedenen Fachgebieten einstellen. Diese neuen Mitarbeiter werden nächstes Jahr in den Samsung R&D Institutes in Bangalore, Noida und Delhi sowie bei Samsung Semiconductor Research in Bengaluru arbeiten.
Die Unternehmen gab bekannt, dass die rund 1.000 Ingenieure damit beauftragt werden, an einer Vielzahl von Technologien zu arbeiten und diese zu entwickeln, darunter künstliche Intelligenz, Deep Learning, maschinelles Lernen, Bildverarbeitung, IoT, Konnektivität, Big Data, Cloud-Technologien, prädiktive Analyse, Business Intelligence, Kommunikationsnetzwerke, System-on-a-Chip und Speicherlösungen.
Die F&E-Zentren von Samsung werden rund 200 Ingenieure von führenden IITs einstellen Einstellungssaison. Das Unternehmen bot Studenten an IITs und anderen führenden Institutionen in Indien auch über 400 Pre Placement-Angebote an.
Leiter der Personalabteilung bei Samsung Indien, Sameer Wadhawan, sagte: „Die F&E-Zentren von Samsung verstärken ihren Fokus auf Innovation und Spitzentechnologie und zielen darauf ab, neue Talente von Indiens führenden Ingenieurinstituten einzustellen, die an bahnbrechenden Innovationen, Technologien, Produkten und Designs arbeiten, einschließlich indienzentrierter Innovationen, die bereichern Menschenleben.“
Die F&E-Zentren von Samsung haben sich zu den führenden Patentanmeldern in Indien entwickelt. Das Unternehmen hat in Indien über 7.500 Patente in verschiedenen Segmenten angemeldet, von Apps und 5G-6G bis hin zu Fernsehern und Lösungen mit mehreren Kameras.
