2022 war das Jahr der schnellen Entlassungen bei großen Unternehmen wie Netflix, Amazon, Google, Twitter, Meta und so weiter. Twitter war am härtesten betroffen, weil es im Vergleich zu anderen Unternehmen nur wenige Entlassungen gab, aber etwa die Hälfte seiner Mitarbeiter verlor. Laut The New York Times (via BBC) hat Twitter gerade weitere 200 entlassen Mitarbeiter.
Das sieht definitiv nicht gut aus für das Unternehmen nach der harten See, die es in den letzten Monaten durchstehen musste. Das Unternehmen schien wieder auf die Beine zu kommen, da die Social-Media-Plattform nicht mehr so viel in den Schlagzeilen war wie Ende 2022. Darüber hinaus war das Unternehmen in der Lage, Twitter Blue wieder online zu bringen und einige Funktionen hinzuzufügen.
Der Grund für all dieses Drama war Elon Musks Umgang mit dem Unternehmen, aber der Milliardär kündigte an, dass er irgendwann zum Jahresende als CEO zurücktreten werde. Das hat definitiv viele Leute glücklich gemacht, aber wir wissen noch nicht, wer ihn ersetzen wird.
Twitter entließ weitere 200 Mitarbeiter
Elon Musk kaufte dafür unter anderem die „Bird App“. , profitabel. Deshalb verlor die Hälfte der Belegschaft ihren Job, als er das Ruder übernahm. Bevor er übernahm, verdiente Twitter jedes Jahr knapp über 1 Milliarde US-Dollar. Nachdem er das Unternehmen für 44 Milliarden $ gekauft hatte, erhöhte er den Preis für Twitter Blue von 5 $/Monat auf 8 $/Monat (11 $/Monat, wenn Sie sich über den Google Play Store oder den Apple App Store anmelden).
Mit diesen beiden Faktoren könnte man meinen, dass das Unternehmen allmählich bessere Finanzen sehen würde. Dies ist jedoch nicht der Fall. Dem Bericht zufolge entließ Twitter etwa 10 % seiner verbleibenden Belegschaft, was etwa 200 Personen entspricht. Das bedeutet, dass die Belegschaft des Unternehmens jetzt bei niedrigen 19.000 liegen sollte.
Zu den Stellenkürzungen gehören die Geschäftsführerin von Twitter Payments, Esther Crawford, und der Gründer von Revue (im Jahr 2021 von Twitter gekauft), Martijn de Kuijper. Wie bei den meisten anderen Entlassungen wachten einige Mitarbeiter auf und stellten fest, dass sie aus ihren E-Mail-und Firmenkonten geworfen wurden.
Zu diesem Zeitpunkt wissen wir also nicht, wie viele Mitarbeiter das Unternehmen hat haben werden, bevor der Stellenabbau aufhört. Wir müssen nur abwarten und sehen.