Der CEO von Ubisoft antwortet auf einen offenen Brief von Mitarbeitern, aber die Gruppe sagt, dass”einige Punkte scheinen angesprochen worden zu sein”sowie gehofft mit denen, die im Unternehmen arbeiten.Anfang dieser Woche unterzeichneten über 500 (jetzt über 1.000) aktuelle und ehemalige Ubisoft-Mitarbeiter einen offenen Brief an das Unternehmen, in dem sie das Versäumnis des französischen Verlags kritisierten, nach dem Skandal um Mitglieder der oberen Management.Als Antwort schickte Yves Guillemot, CEO des Unternehmens, eine E-Mail an die Mitarbeiter, in der er frühere Aussagen wiederholte, die nach Ausbruch des Skandals gemacht worden waren, und erklärte, dass das Unternehmen im vergangenen Jahr „wichtige Fortschritte“ gemacht habe und dass das Unternehmen die im Brief dieser Woche angesprochenen Themen ernst nehmen.Die Erklärung von Guillemot, geteilt von Stephen Totilo von Axios, erwähnt auch, dass eine”neue unternehmensweite Umfrage”von der Ende des Jahres und dass Ubisoft nach einem neuen VP für globale Mitarbeiterbeziehungen sucht.„Der gestrige Brief drückt die Besorgnis von Mitarbeitern aus, die Ubisoft zu einem besseren Ort machen wollen“, sagte Guillemot diesem Brief, dass nicht jeder von den Verfahren überzeugt ist, die zum Umgang mit Fehlverhaltensmeldungen eingerichtet wurden. Dies hat für Anika [Grant] oberste Priorität, die weiterhin dafür sorgt, dass sie robust und unabhängig sind.“Trotz der Antwort hat die Gruppe, die den Originalbrief verfasst hat, sagte GI.biz, dass nur wenige der”Punkte der Gruppe angesprochen worden zu sein scheinen”.Die Gruppe sagte, sie sei sich bewusst, dass das Unternehmen einige Verbesserungen vorgenommen habe, behauptet jedoch, Ubisoft weiterhin”bekannte Straftäter und ihre Verbündeten schützen und fördern.“Die Gruppe möchte außerdem, dass Änderungen im Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeitern „auf allen Ebenen“ vorgenommen werden.„Indem sie der Erste sind, der Start dieser Zusammenarbeit Ubisoft hat die Möglichkeit, an vorderster Front bei der Schaffung einer besseren Zukunft für die Spieleindustrie zu sein“, heißt es in dem Brief. „Wir fordern, dass diese Arbeit in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen erfolgt.“Wir wollen echte, grundlegende Veränderungen innerhalb von Ubisoft und in der gesamten Branche zum Wohle unserer Mitglieder sehen. Auch hier freuen wir uns auf eine Antwort, die alle aufgeworfenen Probleme anspricht und unsere Forderungen angemessen anerkennt.“Im vergangenen Jahr zeichneten verschiedene Berichte von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern ein unwillkommenes Bild des Unternehmens, was mit Vorwürfen von sexuelles Fehlverhalten, das dem Assassin’s Creed Valhalla-Regisseur Ashraf Ismail zugeschrieben wird und mehrere Führungskräfte und Vorgesetzte riefen zu Missbrauch, Diskriminierung und noch mehr sexuellem Fehlverhalten auf.Im Zuge der Nachrichten hat Ubisoft entsperrte die Vizepräsidenten Tommy Francois und Maxime Beland und die Erstellung eines Online-Portal für Mitarbeiter zum anonymen Melden von Belästigungen.

Ubisoft-CEO Yves Guillemot hat auf einen offenen Brief von Mitarbeitern geantwortet, der Anfang dieser Woche von Mitarbeitern veröffentlicht wurde, und seine Antwort nicht bei denen, die im Unternehmen arbeiten, ebenso wie erhofft gefallen ist. Anfang dieser Woche unterzeichneten über 500 (jetzt über 1.000) aktuelle und ehemalige Ubisoft-Mitarbeiter einen offenen Brief an das Unternehmen, in dem sie die […]