Google teilt Gericht mit, dass eine EU-Kartellstrafe in Höhe von 5 Milliarden US-Dollar fehlerhaft sei war keine angemessene Strafe. Google wurde mit einer Geldstrafe belegt, weil es sein Android-Mobilbetriebssystem verwendet hatte, um Rivalen zu vereiteln und seine Dominanz bei der allgemeinen Internetsuche ab 2011 zu festigen. “Die verhängte Geldbuße in Höhe von unglaublichen 4,34 Milliarden Euro war nicht angemessen”, sagte Googles Anwältin Genevra Forwood am vierten Tag einer Woche vor der fünfköpfigen Jury des Gerichts. lange Anhörung, die drei Jahre nach der Sanktionierung des Unternehmens durch die Europäische Kommission stattfindet.”Das Problem ist nicht die schlagzeilenträchtige Geldbuße an sich. Das Problem ist, wie die Kommission diese Zahl erreicht hat”, sagte sie. Forwood sagte, dass die Handlungen von Google weder wettbewerbswidrig waren noch hätte wissen können, dass sein Verhalten nach der EU-Rechtsprechung missbräuchlich war und es keinen Präzedenzfall dafür gab.”Also war es falsch für die Kommission überhaupt eine Geldstrafe zu verhängen, geschweige denn die Wählscheiben aufdrehen, um die höchste Geldstrafe aller Zeiten zu erreichen”, sagte Forwood. Sie hatte auch Bedenken, dass die EU-Wettbewerbsbehörde im Vergleich zu Googles Geldbuße einen Schwerkraftfaktor von 11 % hinzufügte. mit 5 % für Intel im Jahr 2009 in einem separaten Fall.”Selbst wenn dieses Gericht eine Geldstrafe für angemessen hält, wäre es nur angemessen, die Skala ganz nach unten zu drehen”, sagte sie. Der Anwalt der Europäischen Kommission, Anthony Dawes, sagte jedoch, dass Google”das wettbewerbswidrige Verhalten seiner Praktiken einfach nicht übersehen kann”.”Fahrlässig begangene Verstöße sind nicht weniger schwerwiegend als vorsätzlich begangene Verstöße ,”sagte Dawes und fügte hinzu, dass die Geldbuße nur 4,5 % des Google-Umsatzes im Jahr 2017 betrug, gegenüber einer nach EU-Vorschriften zulässigen Obergrenze von 10 %. Ein Urteil i s kommt wahrscheinlich nächstes Jahr. Der Fall ist T-604/18 Google gegen Europäische Kommission.FacebookTwitterLinkedin