Google führt entschlossene Bemühungen der US-amerikanischen Technologiegiganten zur Unterstützung an Ein Programm, das Ehepartnern von Personen mit einem H-1B-Visum für ausländische Arbeit die Arbeitserlaubnis erteilt, das unter indischen IT-Fachleuten am gefragtesten ist.
Google wird von 30 anderen Unternehmen unterstützt, um das H-4 EAD-Programm (Employment Authorization Document) zu unterstützen. Ein H-4-Visum wird von den US-amerikanischen Behörden für Staatsbürgerschaft und Einwanderung (USCIS) an unmittelbare Familienmitglieder (Ehepartner und Kinder unter 21 Jahren) der Inhaber eines H-1B-Visums ausgestellt.
Das H-1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, mit dem US-Unternehmen ausländische Arbeitnehmer in Spezialberufen beschäftigen können, die theoretisches oder technisches Fachwissen erfordern. Technologieunternehmen sind darauf angewiesen, jedes Jahr Zehntausende von Mitarbeitern aus Ländern wie Indien und China einzustellen.
“Google ist stolz darauf, die Einwanderer unserer Nation zu unterstützen. Wir haben uns 30 anderen Unternehmen angeschlossen, um das H-4 EAD-Programm zu schützen, das Innovationen vorantreibt, Arbeitsplätze und Chancen schafft und Familien hilft.”Google CEO Sundar Pichai hat getwittert.
Google hat am Freitag einen Rechtsstreit in einer Klage namens Save Jobs USA gegen das US-Heimatschutzministerium eingereicht
Zu den Tech-Unternehmen, die sich für den Amicus Brief angemeldet haben, gehören > Adobe , Amazon , Apple , eBay , IBM , Intel , Microsoft , PayPal und Twitter .
“Um dieses wichtige Programm zu unterstützen, führen wir mit über 40 Unternehmen und Organisationen einen Amicus Brief durch, um das H-4 EAD-Programm zu erhalten und zu schützen”, so Catherine Lacavera, Vizepräsidentin. Legal, sagte Google in einem Blog-Beitrag.
“Dies baut auf einem Amicus-Brief auf, dem wir uns kürzlich angeschlossen haben, um eine Klage der American Immigration Lawyers Association zu unterstützen Beschleunigen Sie die verzögerte Bearbeitungszeit von H-4-Arbeitsgenehmigungen”, sagte sie.
Kent Walker, Senior Vice President, Global Affairs, Google, sagte H-4 EAD Genehmigungen für die Ehepartner hochqualifizierter Arbeitskräfte helfen amerikanischen Unternehmen, die besten Talente der Welt zu rekrutieren und zu halten.
“Heute haben wir im Auftrag von 30 Unternehmen eine Geschäftskoalition eingereicht s, um das Programm zu erhalten und zu schützen”, sagte Walker.
“H-4-EADs erteilen mehr als 90.000 H-4-Visuminhabern eine Arbeitserlaubnis als 90 Prozent Frauen. COVID hat Frauen überproportional betroffen. Das Beenden dieses Programms würde die Situation verschlimmern, die Karriere stören und die Löhne senken”, sagte er.
“Es macht keinen Sinn, eine Person in den USA willkommen zu heißen arbeiten, aber um es ihrem Ehepartner schwerer zu machen, zu arbeiten. Das schadet ihrer Familie und unserer Wirtschaft jetzt und in Zukunft”, fügte er hinzu.
Der Kläger ist Save Jobs USA, eine Gruppe von Computerarbeitern, die früher bei Edison in Südkalifornien beschäftigt waren und durch ausländische Arbeitnehmer ersetzt wurden, die mit einem Visum für H-1B-Gastarbeiter importiert wurden.
Save Jobs USA wurde eingereicht Die Klage wurde 2015 verschoben. Die Regierung des ehemaligen Präsidenten Donald Trump erwog, die H-4-Arbeitsregel aufzuheben.
Eine Woche nach seiner Amtseinführung am 20. Januar in den USA Präsident Joe Biden hat eine Trump-Ära-Regel zurückgezogen, mit der die Arbeitserlaubnis für Inhaber eines H-4-Visums widerrufen wird.
Nun, beide die Die Kläger und die Biden-Administration bemühen sich um ein zusammenfassendes Urteil.
In dem Amicus Brief sagte Google: „Die hier in Rede stehende Verordnung ist die H-4-Regel des US-Ministeriums von Heimatschutz, Arbeitserlaubnis für bestimmte H-4-abhängige Ehepartner, 80 Fed. Reg. 10.284 (25. Februar 2015) erteilen mehr als 90.000 H-4-Visuminhabern (Ehegatten bestimmter H-1B-Visuminhaber), von denen mehr als 90 Prozent Frauen sind, eine Arbeitserlaubnis.
“Eine Ungültigmachung dieser Regel würde dazu führen, dass diese talentierten Personen vom Arbeitsplatz ausgeschlossen werden und Zehntausende von Arbeitsverhältnissen im ganzen Land gewaltsam abbrechen”, hieß es.
Die Ergebnisse wären für die betroffenen Familien äußerst destruktiv. Mit nur einer Maßnahme haben etwa 87 Prozent dieser Familien entscheidende Lebensentscheidungen über das Versprechen einer H-4-Beschäftigung getroffen, einschließlich der Frage, ob sie eine haben sollen Kind und ob man ein Haus kauft, hieß es.
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