Según un informe de Economic Times, se espera que las empresas de tecnología indias aumenten los salarios o contraofertas en un 60-120% el próximo año para atraer y retener talentos con habilidades tecnológicas de nicho, según los proveedores de servicios de personal. Las personas con una gran demanda incluyen ingenieros de pila completa, científicos de datos, ingenieros de datos e ingenieros de backend, según la consultora de contratación Xpheno.
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