El CEO de Twitter, Parag Agrawal, de 37 años, se está tomando”unas semanas”de licencia por paternidad por el nacimiento de su segundo hijo, según ha confirmado la plataforma de microblogging.
Agrawal, quien se convirtió en director ejecutivo de Twitter en noviembre y es el patrocinador ejecutivo de la comunidad interna de padres de Twitter, planea estar”conectado”con el equipo ejecutivo de la empresa durante su licencia.
“Es una decisión personal y nosotros creó un programa de licencia parental (que admite hasta 20 semanas de licencia flexible) que se puede personalizar por ese motivo”, dijo a The Verge Laura Yagerman, jefa de comunicaciones corporativas de Twitter.
La compañía, sin embargo, no ha nombrado a un interino CEO para manejar los asuntos diarios mientras Agrawal está de licencia.
Según los datos más recientes del World Policy Analysis Centre, la licencia de maternidad paga promedio en todo el mundo es de 29 semanas, y la licencia de paternidad paga promedio es de 16 semanas.
Anteriormente, Mark Zuckerberg, Meta CEO, se tomó dos meses de licencia por paternidad después del nacimiento de sus hijas en 2015 y 2017.
El cofundador de Reddit, Alexis Ohanian, se tomó 16 semanas de licencia por paternidad en 2017 cuando su esposa, la estrella del tenis Serena Williams, dio nacimiento de su hija.
Twitter, bajo la dirección del nuevo director general Agrawal, registró sólidos resultados en su trimestre de diciembre de 2021, ya que los ingresos alcanzaron los 1570 millones de dólares (con ingresos publicitarios de 1410 millones de dólares), ambos con un aumento interanual del 22 %.-impulsada por las continuas mejoras de productos de ingresos, la sólida ejecución de ventas y un aumento continuo en la demanda de los anunciantes.
La plataforma de microblogging reportó un promedio de 217 millones de mDAU (usuarios activos diarios monetizables), un 13% más, impulsada por mejoras de productos, así como conversaciones globales sobre eventos actuales.
“Nuestro sólido desempeño en 2021 nos posiciona para mejorar la ejecución y cumplir con nuestros objetivos para 2023. Estamos más enfocados y mejor organizados para ofrecer una mejor personalización y selección para nuestra audiencia, socios y anunciantes”, dijo Agrawal, quien reemplazó a Jack Dorsey en noviembre.
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