El logotipo de LinkedIn Corporation se muestra en Mountain View, California, EE. UU. El 6 de febrero de 2013. REUTERS/Robert Galbraith/Foto de archivo
EE. UU. Tribunal Supremo dio a Microsoft Corp LinkedIn Corp otra oportunidad para intentar detener al rival hiQ Labs Inc de la cosecha datos personales para m los perfiles públicos de la plataforma de redes profesionales, una práctica que LinkedIn sostiene que amenaza la privacidad de sus usuarios.
Los jueces desestimaron un fallo de un tribunal inferior que había prohibido a LinkedIn denegar a hiQ el acceso a la información que los miembros de LinkedIn habían puesto a disposición del público.
La cuestión es si las empresas pueden utilizar una ley federal contra la piratería denominada Ley de abuso y fraude informático, que prohíbe el acceso a una computadora sin autorización, para impedir que los competidores recolecten o”extrayendo”grandes cantidades de datos de clientes de partes de un sitio web que dan al público.
Los magistrados enviaron la disputa al Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU. con sede en San Francisco para reconsiderar a la luz de su fallo del 4 de junio que limitó el tipo de conducta que puede ser procesada penalmente bajo la misma ley. En ese caso, los jueces determinaron que una persona no puede ser culpable de violar esa ley si hace un mal uso de la información en una computadora a la que tiene permiso para acceder.
El caso de LinkedIn subraya el la importancia creciente de los datos personales en Internet y la capacidad de las empresas de beneficiarse de esa información, al tiempo que plantea preguntas sobre quién puede controlar y utilizar los datos de una persona, y con qué propósito.
LinkedIn, que tiene más de 750 millones miembros, le dijeron a hiQ en 2017 que dejara de raspar los perfiles públicos de LinkedIn o enfrentarse a la responsabilidad bajo la ley anti-piratería.
Por su parte, hiQ usa los datos para productos que analizan las habilidades de los empleados o alertar a los empleadores cuando puedan estar buscando un nuevo trabajo. Dijo que LinkedIn emitió la amenaza casi al mismo tiempo que LinkedIn anunció un servicio similar al de hiQ.
Presentó una demanda en un tribunal federal, acusando a LinkedIn de conducta anticompetitiva, y a un juez federal. en 2017 concedió su solicitud de medida cautelar contra LinkedIn. Al explicar su postura, hiQ ha dicho que los datos deben seguir siendo públicos y que la innovación en Internet no debe ser sofocada por el acaparamiento anticompetitivo de datos públicos por parte de un pequeño grupo de empresas poderosas.
El Noveno Circuito en 2019 impidió que LinkedIn cortara hiQ mientras continuaba el litigio, y dictaminó que la ley en cuestión probablemente no se aplica en situaciones en las que no se necesita autorización para acceder a los datos que los usuarios han puesto a disposición del público.
LinkedIn le dijo a la Corte Suprema que los”bots”de software de hiQ pueden recolectar datos a una escala masiva, mucho más allá de lo que cualquier persona individual podría hacer al ver perfiles públicos.
LinkedIn en abril dijo que algunos de los datos visibles públicamente de sus usuarios habían sido raspados y publicados para la venta.
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