La salida de Jony Ive de Apple provocada por los cambios en la cultura de la empresa y la creciente frustración > AppleInsider cuenta con el respaldo de su audiencia y puede ganar comisiones como asociado de Amazon y socio afiliado en compras calificadas. Estas asociaciones de afiliados no influyen en nuestro contenido editorial. El ex jefe de diseño de Apple, Jony Ive, dejó al fabricante de iPhone agotado y cansado tras los numerosos cambios estructurales del director ejecutivo Tim Cook, un artículo basado en un libro sobre las afirmaciones de transformación de Apple, con la película”Yesterday”convirtiéndose en parte del anuncio de Ive de irse a su equipo de diseño. Jony Ive dejó Apple en 2019, después de casi tres décadas trabajando para el gigante tecnológico en muchos de sus principales productos. La partida fue una salida impactante, pero inevitable debido a un cambio de cultura en la empresa. En un artículo basado en el libro de Tripp Mickle”After Steve: How Apple Became a Trillion-Dollar Company and Lost Its Soul”, renuncié después de años de frustración al ver a la empresa migrar de una entidad centrada en el diseño a una que era más utilitaria. La cuenta comienza enfatizando la relación entre Ive y el ex CEO y co-fundador Steve Jobs, detallando la creación del icónico iMac. Dado que la presencia de Ive se consideraba un alivio para Jobs a veces, los dos trabajaron muy de cerca, y Jobs visitaba constantemente el estudio de diseño de la empresa. Con la llegada de Cook y la muerte de Jobs, la experiencia de Ive en la empresa había cambiado considerablemente. Cook aparentemente mostró menos interés en el diseño que Jobs, con muchas menos visitas al estudio durante la creación del Apple Watch. Durante los cambios de enfoque del Apple Watch de la moda al fitness, me acerqué a Cook para decirle que estaba cansado y que tenía la intención de dar un paso atrás en el negocio. Las discusiones con colegas sobre la promoción y la gestión de cientos de empleados en lugar del equipo de diseño más pequeño de 20 personas también agotaron considerablemente a Ive. El miedo a que la marcha de Ive afectara al precio de las acciones llevó a Cook a reducir las responsabilidades de Ive y convertirlo en director de diseño. En ese momento, muy pocos en Apple aparentemente sabían de la frustración y el agotamiento de Ive. Aparentemente, los cambios también hicieron que Ive trabajara de manera diferente, pasando de revisiones de productos casi diarias a, a veces, no emitir ningún juicio sobre los diseños durante algunas semanas. Para el iPhone del décimo aniversario, convoqué a diseñadores de software para una revisión del producto en el club social de San Francisco, The Battery. Después de no disculparme por llegar casi tres horas tarde, revisé las copias impresas y brindé comentarios, pero no tomé ninguna decisión final en ese momento. Aunque aparentemente Ive estaba ausente, Cook siguió cambiando la dirección de la empresa, incluida la contratación del exjefe de finanzas de Boeing, James Bell, como director de la empresa para reemplazar al responsable de marketing Mickey Drexler. Ive no apoyó el cambio, comentando”Él es otro de esos contadores”a un colega. El hecho de que Cook permitiera que el departamento de finanzas tuviera más voz también irritó a Ive, que pasó a auditar a contratistas externos. Sobre la decisión de Ive de marcharse, el artículo habla de una noche de junio de 2019 en la que reunió a sus equipos de diseño en un teatro para una proyección privada de”Yesterday”. La elección de la película fue acertada, ya que fue una”exploración de dos horas del eterno conflicto entre el arte y el comercio”, afirma el artículo. Después de la película de presagio, Ive les dijo a sus equipos:”El arte necesita el espacio y el apoyo adecuados para crecer. Cuando eres realmente grande, eso es especialmente importante”. Un día después, se les dijo a los equipos de diseño que despejaran sus calendarios para una reunión con Ive, quien les dijo que con la finalización del nuevo edificio, su tiempo en la empresa estaba por terminar. Elogié al equipo y los insté a mantener la identidad de Apple, además de asegurarles que continuaría trabajando como consultor a través de su firma de diseño LoveFrom. Desde la partida de Ive y la recepción de un paquete de salida digno de un CEO valorado en más de $ 100 millones, el diseño en Apple aparentemente ha pasado a un segundo plano frente a las características y el rendimiento. Los diseñadores dijeron que la falta de Ive ha provocado una mayor colaboración con los colegas que trabajan en ingeniería que antes, pero al mismo tiempo enfrentan más presiones de costos sobre su trabajo.

El exjefe de diseño de Apple, Jony Ive, dejó al fabricante de iPhone quemado y cansado tras los numerosos cambios estructurales del CEO Tim Cook, un artículo basado en un libro sobre las afirmaciones de transformación de Apple, con la película”Yesterday”como parte de Anuncio de Ive para irse a su equipo de diseño.Jony Dejé Apple en 2019, después de casi tres décadas trabajando para el gigante tecnológico en muchos de sus principales productos. La partida fue una salida impactante, pero inevitable debido a un cambio en la cultura de la empresa. En un New York Times artículo basado en el libro de Tripp Mickle”After Steve: How Apple Became a Trillion-Dollar Company and Lost Its Soul”, renuncié después de años de frustración, al ver que la empresa migrar de una entidad centrada en el diseño a una más utilitaria.

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