Los países enfocados en Asia Pacífico incluirán India, Israel, Malasia y Singapur, agregó.
UST, sin embargo, no proporcionó detalles de contratación específicos del país.
“Desde el inicio de la pandemia, UST ha acelerado aún más la transformación digital de las empresas y el auge de la economía digital, lo que ha estimulado la demanda de contratar talento calificado… UST está buscando agregar más tecnólogos y pensadores creativos a su fuerza laboral en expansión”, dijo.
Actualmente, UST tiene más de 26.000 empleados en 25 países y 35 oficinas.
La compañía global con sede en California está contratando a más de 10,000 candidatos calificados y expertos en tecnología.
Esto incluirá 2,000 puestos de ingeniería de nivel de entrada con competencias digitales y habilidades clave en transformación digital, ciberseguridad, infraestructura en la nube, Java , ciencia e ingeniería de datos, desarrollo y modernización de aplicaciones, IA/ML, automatización ( RPA/IPA ), decía el comunicado.
Estas nuevas contrataciones ayudarán a los clientes de UST a transformar sus negocios con un enfoque centrado en el ser humano y el poder de la tecnología, agregó.
“Desde el primer día, nuestros nuevos empleados estarán en el terreno innovando con las tecnologías más nuevas para ofrecer soluciones y crear productos que sean importantes para los clientes y sus clientes finales”, dijo Manu Gopinath, director de operaciones conjunto de UST, dijo.
Estas nuevas contrataciones respaldarán el desarrollo continuo de los productos y plataformas de UST que escalarán con la creciente demanda de sus soluciones, agregó.
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