La ABK Workers Alliance critica la elección del bufete de abogados de Activision Blizzard
Los empleados de varios estudios de Activision Blizzard han formado una coalición, llamada ABK Workers Alliance , y presentó una carta conjunta al director ejecutivo Bobby Kotick y al liderazgo. En él, el grupo pide al equipo de liderazgo que aborde su respuesta a la demanda, reconozca la realidad de las condiciones de trabajo en la empresa y se comprometa con un”cambio significativo”.
En una carta enviada a IGN , empleados de numerosos Los estudios de Activision Blizzard, incluidos King, Activision, Blizzard, Beenox, High Moon Studios, Infinity Ward, Sledgehammer Games, Raven Software y Vicarious Visions, expresan su postura siguiendo la huelga de la semana pasada .
La huelga, junto con esto y otra carta presentada por los empleados de Activision Blizzard, todo llegó a raíz de un demanda presentada por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California . La demanda alega una cultura laboral tóxica en la empresa, incluidos informes de discriminación y acoso sexual. La respuesta inicial de Activision Blizzard no fue buena. recibido , y esta mañana la compañía anunció el salida del presidente de Blizzard, J. Allen Brack , antes de la llamada de ganancias de esta tarde.
La carta de hoy destaca la respuesta del liderazgo de Activision Blizzard a las demandas presentadas por los empleados, incluido el fin del arbitraje forzoso, la adopción de prácticas inclusivas de reclutamiento y contratación, aumentos en la transparencia salarial a través de métricas de compensación y una auditoría de las políticas y prácticas de Activision Blizzard King, realizada por un tercero neutral seleccionado por un grupo de trabajo de diversidad, equidad e inclusión dirigido por empleados.
Hasta ese último punto, Activision Blizzard contrató a WilmerHale para realizar una revisión interna. La ABK Workers Alliance escribe que rechaza esa selección debido a las relaciones preexistentes de la empresa con Activision Blizzard y sus ejecutivos, creando lo que llama un”conflicto de intereses inaceptable”. La alianza también cita varios casos pasados de WilmerHale que desalienta la acción colectiva.
La carta pide a los líderes de Activision Blizzard que”lo hagan mejor”, abordando completamente la lista de demandas. También describe las acciones que está tomando la propia coalición, incluida la creación de un programa de mentores de trabajador a trabajador, la celebración de sesiones de escucha abierta y la facilitación de reuniones comunitarias mensuales.
“Estamos haciendo lo que podemos y llamamos sobre usted para hacer lo que nosotros no podemos ”, concluye la carta. Según IGN, el liderazgo de Activision Blizzard recibió la carta y actualmente la está revisando. Puede encontrar el texto completo en El informe de IGN, publicado con el permiso de ABK Workers Alliance, aquí .
Eric Van Allen
