El presidente de Blizzard, J. Allen Brack, ha dejado la empresa después de 16 años para”buscar nuevas oportunidades”, según un anuncio de Activision Blizzard .
En lugar de Brack, Jen Oneal y Mike Ybarra han sido nombrados co-líderes de Blizzard.
El presidente y director de operaciones de Activision Blizzard, Daniel Alegre, anunció la noticia hoy después de una carta a todos empleados.
“Me complace anunciar que, con efecto inmediato, Jen Oneal y Mike Ybarra han sido nombrados co-líderes de Blizzard”, se lee en el comunicado de Alegre.”Jen y Mike compartirán la responsabilidad del desarrollo y la responsabilidad operativa de la empresa.
“Ambos son líderes de gran carácter e integridad y están profundamente comprometidos a garantizar que nuestro lugar de trabajo sea el entorno más inspirado y acogedor para los creativos excelencia y para mantener nuestros más altos estándares de desarrollo de juegos.
“Con sus muchos años de experiencia en la industria y su profundo compromiso con la integridad y la inclusión, estoy seguro de que Jen y Mike dirigirán Blizzard con cuidado, compasión y dedicación a la excelencia ”.
Oneal es un veterano de 18 años en la empresa y ex director del estudio Vicarious Visions. Como vicepresidenta ejecutiva de desarrollo en Blizzard, ha brindado liderazgo de desarrollo senior y apoyo a las franquicias de Diablo y Overwatch.
Una veterana de 20 años en la industria, Ybarra pasó siete años como ejecutiva senior en Microsoft. División Xbox. Más recientemente, fue vicepresidente ejecutivo y gerente general de plataforma y tecnología en Blizzard, supervisando Battle.net y las organizaciones de servicios de desarrollo de la compañía.
El anuncio termina con la noticia de la partida de Brack para buscar nuevas oportunidades.
Brack fue el productor ejecutivo de World of Warcraft y fue nombrado presidente de Blizzard en 2018, reemplazando a Mike Morhaime, quien fue cofundador del estudio.
El anuncio de hoy se produce a raíz de varias acusaciones contra Activision, específicamente Blizzard, con respecto al acoso sexual, la intimidación, la discriminación, el pago injusto y más en la empresa.
La noticia de la situación en Activision Blizzard salió a la luz a través de una investigación de dos años condu citado por el estado de California y la demanda posterior del estado.
Brack se menciona específicamente en la demanda y se le acusa de no tomar medidas correctivas efectivas cuando se trata de reclamos hechos por empleadas. Se dice que solo asesoró verbalmente al ex director creativo senior de WoW de Blizzard, Alex Afrasiabi, después de que fue acusado por el personal de múltiples infracciones de acoso, lo que permitió que el comportamiento del director siguiera funcionando como de costumbre hasta que fue despedido silenciosamente a mediados de 2020.
Morhaime, por otro lado, ha sido acusado por empleados actuales y anteriores de Blizzard de hacer la vista gorda a muchos de los problemas que ahora salen a la luz. Después de hablar en contra del comportamiento descrito en la demanda a través de una carta abierta en la que decía que lamentaba haberle fallado a alguna empleada, el personal lo criticó diciendo que el ex ejecutivo sabía muy bien lo que estaba sucediendo dentro de la empresa.
Muchos empleados también se mostraron en desacuerdo con el correo electrónico de toda la empresa enviado por Fran Townsend, quien ha sido el vicepresidente ejecutivo de asuntos corporativos de Activision Blizzard durante los últimos cinco meses. El correo electrónico de Townsend a los empleados fue tanto desdeñoso como a la defensiva, indicando que la demanda presenta una”imagen distorsionada y falsa”de la empresa. Llamó a las acusaciones”objetivamente incorrectas”, antiguas y llenas de”historias fuera de contexto”, algunas de las cuales ocurrieron”hace más de una década”.
Desde que todas las acusaciones se hicieron de conocimiento público, Activision ha publicado dos declaraciones públicas sobre la demanda y las acusaciones formuladas por empleados actuales y pasados. La primera fue una declaración de toda la empresa en la que se afirmaba la imagen que pinta la demanda no es el lugar de trabajo de Blizzard de hoy .
La segunda declaración provino del presidente de la compañía, Bobby Kotick, quien reconoció que las respuestas iniciales de la compañía a los problemas fueron”sordas”y que ha mantenido el bufete de abogados WilmerHale (el mismo bufete que ayuda a Amazon mantener trabajadores de la sindicalización ) para revisar de inmediato las políticas de la empresa con la esperanza de”promover un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo”. Kotick continuó diciendo que la compañía “continuará investigando todos y cada uno de los reclamos y no dudará en tomar medidas decisivas”.
El comentario público de Kotick se produjo después de las noticias de más de 2.000 empleados han firmado una petición condenando a la empresa reacción inicial a la demanda. También se produjo antes de una huelga planificada por los empleados en apoyo de la demanda. y en protesta por el liderazgo actual se iba a llevar a cabo. Según los empleados, aunque están contentos de haber”convencido a los líderes para que cambien el tono de sus comunicaciones”, la declaración de Kotick aún no aborda las inquietudes o demandas de los involucrados en la huelga.
Esta noche, Activision Blizzard lo hará presente sus resultados financieros del segundo trimestre de 2021 a los inversores, y puede garantizar que la situación actual se planteará en la llamada.
Teniendo en cuenta que la demanda se presentó recientemente, puede pasar un tiempo antes de que Activision Blizzard tenga su día En la corte. Hasta entonces, solo podemos especular que las cosas empeorarán para la empresa antes de mejorar.
