Aunque Apple está trasladando gradualmente su negocio desde China, sus operaciones todavía están profundamente arraigadas en el país, la mayoría de sus materiales y productos se fabrican en China. Esta dependencia no solo hace que el gigante tecnológico cumpla con las demandas poco éticas del gobierno chino, sino que también pasa por alto las supuestas violaciones de derechos humanos llevadas a cabo por el gobierno, como el genocidio y la explotación de los musulmanes uigures en Xinjiang.
Ahora, la recién aprobada “Ley de prevención del trabajo forzado uigur” impedirá que el gigante tecnológico trabaje con proveedores chinos de la región noroccidental de Xinjiang, a menos que puedan demostrar que no se utilizó trabajo forzado uigur en ninguna sección de su cadena de suministro.
Se requiere que Apple demuestre que los proveedores chinos no participan en trabajos forzados uigures en virtud de la nueva ley laboral
El trabajo en la nueva Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur comenzó en 2020 y la tecnología gigante estaba cabildeando para debilitar el proyecto de ley. Según el New York Times, Apple quería extender la fecha de cumplimiento y, lo que es más importante, absolverse de la responsabilidad de identificar a los proveedores chinos que utilizaron el trabajo forzado uigur ante el gobierno de EE. UU.
Apple’s Las modificaciones sugeridas al proyecto de ley incluyeron extender algunos plazos para el cumplimiento, divulgar cierta información sobre las cadenas de suministro a los comités del Congreso en lugar de al público, y exigir que las entidades chinas sean”designadas por el gobierno de los Estados Unidos”para ayudar a vigilar o detener a los grupos minoritarios musulmanes. en Xinjiang.
El esfuerzo del gigante tecnológico fracasó y ahora, la Ley de prevención del trabajo forzoso uigur ha sido forzado en los Estados Unidos, informado por la VOA.
Públicamente, la tecnología gigante afirma que tiene una política de tolerancia cero para el trabajo forzoso. Por lo tanto, la empresa realiza auditorías anuales para identificar y eliminar a los fabricantes infractores de su cadena de suministro.
La minoría musulmana uigur habita en la región china de Xinjiang y durante años ha enfrentado la opresión de su gobierno. Bajo el falso pretexto de”programas de alivio de la pobreza”, la minoría musulmana uigur ha sido internada en campos de concentración para cambiar sus puntos de vista religiosos, y hombres y mujeres han sido forzados a la anticoncepción, la esterilización y el aborto enviados a trabajos forzados.
Y para garantizar que no se utilice trabajo forzoso en su cadena de suministro, Apple realiza auditorías anuales. Sin embargo, eso ha demostrado ser inadecuado.
Aunque el Informe Anual de Progreso 2021 de la empresa de tecnología no encontró evidencia de trabajo forzoso en su cadena de suministro, su proveedor Lens Technology fue acusado de explotar el trabajo forzoso uigur.
Por lo tanto, la organización de derechos humanos, la Proyecto de Transparencia Tecnológica (TTP) argumenta que las empresas como Apple deberían emplear otras fuentes en lugar de sus auditorías para saber si sus proveedores emplean mano de obra forzada uigur.
Esas empresas estaban presionando a la UFLPA y han declarado que la diligencia debida que han realizado a través de sus auditorías internas o auditores fue suficiente, excepto que cinco importantes firmas de auditoría abandonaron la región uigur precisamente porque no pueden realizar auditorías con algún grado de certeza. o rendición de cuentas o transparencia […]
Me parece casi ridículo t Piense que algún auditor puede ir a una de estas fábricas que están a cargo de una empresa estatal y entrevistar a un trabajador uigur y obtener una respuesta razonablemente gratuita y no coaccionada por el gobierno chino. No tiene sentido decir que la diligencia debida estaba funcionando, porque si estuviera funcionando, ¡no tendría trabajo forzado uigur en su cadena de suministro!
También exige que las empresas corten los lazos con las empresas estatales chinas responsables del trabajo forzoso de los uigures.
No debe haber tratos con las empresas estatales chinas que se han involucrado en trabajos forzados de los uigures o que están operando en la región de los uigures, y más específicamente aquí, las empresas que están asociadas con la XPCC. El Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang es probablemente el mayor proveedor de mano de obra forzada uigur y es esencialmente una organización paramilitar que ha establecido un control masivo sobre la producción, los recursos, la mano de obra y lo ha estado utilizando para beneficiarse inmensamente a sí mismo y al gobierno chino.
Este tipo de asociaciones son inaceptables y completamente poco éticas. … Hay un elemento de complicidad en continuar apoyando financieramente el incentivo de las ganancias, el motor, del genocidio uigur.