El desarrollo de Android tiene una gran demanda, así como excelentes codificadores de Android. El mercado móvil está creciendo y las empresas no quieren perder oportunidades.
En 2020, los ingresos globales de las aplicaciones móviles alcanzaron los $318 mil millones, según Statista. Este número creció en $ 60 mil millones en solo un año. Entre los esfuerzos más rentables se encuentran los juegos móviles y las aplicaciones de redes sociales.
Si la TI no es el núcleo de su negocio, es una opción válida contratar a un programador de aplicaciones de Android para desarrollar dicho proyecto. En esta guía, aprenderá sobre las cosas más importantes que debe saber para contratar Android programador sin ningún riesgo.
Ventajas del desarrollo de Android
En primer lugar, definamos por qué es beneficioso elegir Android para el desarrollo de aplicaciones en comparación con otras tecnologías.
Es un líder del mercado cuando llega a los smartphones y dispositivos móviles. En 2019, tuvo una 87% de participación del mercado mundial. iOS tiene solo el 13%. Esta es una gran diferencia que se espera que crezca en consecuencia.
Casi todas las empresas hoy en día deben tener una fuerte presencia en línea. El desarrollo de Android ofrece una multitud de oportunidades en este sentido, desde el marketing hasta las ventas y el crecimiento general del negocio.
Los desarrolladores profesionales de aplicaciones de Android pueden crear una variedad de soluciones, como:
Aplicaciones de IoT;aplicaciones de comercio electrónico; Aplicaciones basadas en web; Aplicaciones en la nube; Juegos; Aplicaciones de servicios (banca, seguros, salud, fitness, tutoría, etc.).
Las ventajas del desarrollo de Android son:
Reducción de costos: es una tecnología de código abierto que funciona en dispositivos relativamente económicos Poco o ningún problema de compatibilidad con las actualizaciones del sistema operativo Ofrece un proceso de desarrollo rápido y sencillo y, por lo tanto, ofrece una ventaja competitiva en el mercado Mayor ROI basado en el tamaño de la audiencia Implementación rápida y menor tiempo de comercialización Fácil portabilidad a otras plataformas como Symbian o Ubuntu; la versatilidad y escalabilidad de la tecnología permiten crear todo tipo de aplicaciones con UI/UX únicos y muchas características.
Ya sea que esté trabajando en un etiquetado de visión artificial o software de entrega, Android es la mejor opción. Ofrece flexibilidad en términos de personalización y funcionalidad avanzada. Además, como se trata de una tecnología popular, existe un importante grupo de talentos para elegir.
Una empresa puede contratar a un profesional independiente, una agencia de desarrollo u optar por un equipo interno. Y es posible subcontratar todo lo relacionado con el proyecto, desde la pila de tecnología hasta la anotación de video.
10 factores a considerar al contratar desarrolladores de Android
1. Alcance del proyecto
Antes de comenzar a buscar desarrolladores, es esencial determinar el alcance del proyecto. Define las competencias que vas a necesitar y cuantos profesionales se requieren. Decida el presupuesto, la tecnología, la audiencia, la funcionalidad y el flujo de trabajo. Tal vez necesite etiquetado de fotogramas de video o servicios de anotación de visión artificial. Esto requerirá un equipo más grande.
2. Tipo de empleo
Según el presupuesto, el alcance del proyecto y los objetivos comerciales, decida si necesita un trabajador independiente, subcontratado o empleados internos. Cada una de las opciones tiene sus pros y sus contras y la elección será diferente para cada negocio.
3. Tipo de aplicación
Los programadores de Android pueden crear cualquier aplicación que necesites. Pero es mejor encontrar especialistas que tengan experiencia en un tipo específico de aplicación móvil que planea crear, ya sea una aplicación de entrega de comestibles, una solución de acondicionamiento físico o una aplicación de redes sociales.
4. Habilidades duras
Preste atención a las habilidades duras que debe poseer un excelente desarrollador de Android:
Excelente conocimiento de Android SDK y Kotlin, Java, Firebase y XML. Experiencia en SQL y bases de datos ;Diseño de Android, fundamentos de UI/UX;SDLC;API;Control de versiones y herramientas relevantes (Git);Herramientas de prueba y experiencia.
5. Habilidades blandas
Ya sea que esté buscando subcontratar el etiquetado de datos o el desarrollo de aplicaciones, no se trata solo de habilidades duras. Los suaves son esenciales para una colaboración exitosa. Las habilidades blandas requeridas para los programadores de Android son:
Comunicación; Trabajo en equipo; Atención a los detalles; Resolución de problemas; Pensamiento creativo. 
6. Portafolio
Cuando busque candidatos, preste atención a proyectos y portafolios anteriores. Un profesional experimentado tendrá aplicaciones exitosas publicadas en Google Play. Puede descargar y probar la aplicación para averiguar si le gusta el producto.
7. Limitaciones de la interfaz de usuario
Uno de los principales desafíos en el desarrollo de Android es la ausencia de una interfaz de usuario consistente. Como el sistema operativo se usa en una multitud de dispositivos diferentes, la aplicación puede funcionar de manera diferente en ellos. Busque un programador que pueda usar plantillas receptivas y probar el rendimiento de la aplicación en diferentes plataformas/dispositivos.
8. Seguridad
La protección de datos es una preocupación crucial cuando se trata de productos móviles y web. Android es una tecnología de código abierto, por lo que necesita medidas de seguridad avanzadas. Un excelente profesional debe conocer las mejores prácticas de seguridad en términos de arquitectura de aplicaciones y encriptación.
9. Problemas de derechos de autor
Con una gran cantidad de aplicaciones, existen preocupaciones válidas de derechos de autor. Para evitar eso, las empresas deben contratar desarrolladores experimentados que puedan crear un producto único y auténtico sin infringir las pautas.
10. Carga de trabajo
Hay desarrolladores front-end, back-end y full-stack. Los primeros funcionan en el lado del cliente, los segundos funcionan en el lado del servidor del software. Los desarrolladores de pila completa tienen conocimientos y habilidades en ambos lados. Según el alcance del proyecto, decida qué tipo de programador necesita. Si se trata de una solución compleja, es razonable contar con varios profesionales en el equipo.
Conclusión
El desarrollo de Android ofrece a las empresas grandes oportunidades en términos de presencia digital, ventas y crecimiento. La contratación de un desarrollador adecuado y bien informado es la base para el desarrollo y lanzamiento exitosos del producto. Tenga en cuenta estos diez factores para que el reclutamiento sea fluido y eficiente.
