Imagen: FromSoftware
El personal actual y anterior del desarrollador de Elden Ring, FromSoftware, ha respondido a las denuncias de horas extra excesivas y salarios bajos tras el éxito de su aclamado juego de rol de acción, cuyo lanzamiento a principios de este año fue recibido con críticas negativas de la empresa. que sugería que sus empleados no estaban del todo satisfechos con sus condiciones de trabajo, según un informe de GamesIndustry.biz , que ha compartido citas de varias fuentes:
Las reseñas se publicaron originalmente en Career Connection, una junta de trabajo similar a Glassdoor, entre 2012 y 2019.
GamesIndustry.biz habló a varios empleados de From Software, pasados y presentes, para obtener una mejor comprensión de cómo los problemas planteados afectan a quienes trabajan en el desarrollador de Elden Ring. El estudio no permite que los empleados den entrevistas, ya sea que todavía trabajen en From Software o no. Como tal, todas las fuentes deseaban permanecer en el anonimato.
Algunas de estas fuentes hablaron sobre crisis en la empresa, que existe en algún nivel pero parece estar afectando a algunos empleados más que a otros:
Parece variar según el departamento, con una fuente que nos dice:”No ha habido mucho trabajo de horas extra para mí”. Otro de un departamento separado dijo:”Durante los períodos críticos de los lanzamientos de juegos, a menudo tenía que trabajar temprano en la mañana y hacer horas extra durante dos o tres meses”.
Otra fuente se hizo eco de este período de tiempo y señaló que mientras”no es como si [el crujido] sucediera a diario”, es más común”durante la verificación de ROM para el editor o dos o tres meses antes del lanzamiento”.
Al menos otra fuente afirmó que su el salario no es adecuado según el costo de vida en Japón, mientras que otro sugirió que sus salarios por hora extra eran más bajos de lo normal:
En comparación con el costo de vida en Tokio, dijo una fuente de From Software”el salario no es adecuado.” Continuaron diciendo que otras personas cercanas a ellos en el estudio “tampoco parecían satisfechas con sus salarios”.
Según [otra] fuente, las horas extras “generalmente están incluidas en el salario”. Sin embargo, después de la medianoche,”nos pagaban horas extra por la noche, pero eso era la mitad de nuestra tarifa por hora habitual”.
Esto es inusual en las empresas japonesas, donde”los salarios por hora a menudo aumentan”después de la medianoche.
Aún así, GamesIndustry.biz señaló que también parece haber muchos empleados satisfechos en FromSoftware, con múltiples fuentes que brindan relatos positivos de su experiencia en el desarrollador a pesar de las críticas.
Elden Ring ha vendido 17,5 millones de unidades en todo el mundo hasta noviembre de 2022, según las cifras compartidas por el editor Bandai Namco este mes.
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