Según Bloomberg, Google acordó pagar 23 millones de dólares para resolver una demanda colectiva que se presentó contra la empresa hace 12 años. La demanda afirma que Google ha compartido los datos de búsqueda de los usuarios con empresas de terceros.
Las demandas contra Google y sus prácticas comerciales no tienen fin. El gigante de las búsquedas paga millones de dólares en multas cada pocos meses para resolver demandas. La mayoría de estas demandas se presentan en torno a violaciones de la privacidad. Asimismo, se acusa a la empresa de compartir datos de búsqueda con anunciantes y otras empresas de terceros sin el permiso del usuario.
Según los detalles de la demanda, cuando un usuario hace clic en una consulta en Google, sus datos se comparten con el sitio web y el anunciante. Los anunciantes también usan los datos para averiguar qué consultas llevaron a los usuarios a páginas específicas. Según se informa, esto infringe la Ley federal de comunicaciones almacenadas y las leyes nacionales de California.
Los bufetes de abogados Nassiri & Jung LLP, KamberLaw LLC y Progressive Law Group LLC representan a los consumidores.
Google pagará 23 millones de dólares por compartir los datos de búsqueda de los usuarios con el anunciante
En 2013, Google estaba dispuesto a pagar 8,5 millones de dólares para resolver el caso. Sin embargo, el trato se canceló debido a la decisión de la Corte Suprema en Spokeo Inc. v. Robins caso. En ese momento, Google argumentó que los usuarios no podían alegar que se había violado su privacidad cuando las búsquedas no estaban relacionadas con su identidad.
Además de pagar $23 millones, Google ahora debe informar a los usuarios sobre el intercambio de sus datos con terceros. agencias del partido. Además, la demanda necesita la aprobación de la corte para ser finalizada.
Estas multas multimillonarias llegan en los días en que, según se informa, Google se está preparando para situaciones económicas más difíciles. El gigante de las búsquedas redujo la contratación debido a la incertidumbre económica e incluso podría despedir a algunos de sus empleados en 2023.
El CEO de Google, Sundar Pichai, anunció recientemente un nuevo sistema de revisión de desempeño para 2023 (a través de CNBC ). También quería empleados que la mayoría de ellos pudieran estar en riesgo debido a un desempeño deficiente. Pichai ya les dijo a los empleados que Google debe ser al menos un 20 % más eficiente.