El criptoecosistema se enfrenta a obstáculos significativos a medida que su curso se corrige a partir de los desafíos del año pasado. Para equilibrar mejor las ofertas de productos con la demanda, hemos tomado la difícil decisión de reducir los costos operativos y la plantilla para ajustar el tamaño de la empresa.
A Blockchain.com le quedan actualmente unos 280 empleados , luego de comenzar con 160 miembros a principios de 2021.
La empresa agregó que todos los empleados afectados recibirán indemnizaciones por despido. Sin embargo, los paquetes diferirán según el país de residencia del empleado.
Empresas criptográficas que han recortado su fuerza laboral
La industria en su conjunto ha tenido un comienzo agitado para 2022, que incluso se ha extendido hasta principios de 2023. Algunas de las empresas criptográficas más grandes también han redujeron su fuerza laboral significativamente.
A principios de esta semana, Coinbase, que resulta ser uno de los intercambios más renombrados del mundo, anunció sus planes de despedir a una quinta parte de su fuerza laboral actual, lo que significaría la pérdida de 950 puestos de trabajo.
Kraken, otra plataforma criptográfica, también declaró que adoptaría una estrategia de reducción de costos después de cerrar sus operaciones en Japón. Agregó que el cierre de las operaciones en Japón podría potencialmente dejar sin trabajo al 30 % de su fuerza laboral actual.
Recientemente, otro intercambio, Crypto.com, anunció planes para reducir su fuerza laboral en un 20 % para encontrar una forma de superar la crisis de toda la industria que se ha visto exacerbada por la caída de FTX.
Crypto.com tiene su sede en Singapur, y esta es la segunda ronda de despidos ya que el intercambio despidió previamente a 250 empleados. en 2022. Esto significó que Crypto.com eliminó más de 2000 posiciones.
Un rayo de esperanza de Binance
El criptointercambio Binance ha seguido desafiando los tiempos tumultuosos presenciados por el industria. En desarrollos recientes, el intercambio ha recibido una licencia para operar en Suecia. Además, el intercambio ha estado contratando mientras que otros intercambios han reducido significativamente su fuerza laboral.
Recientemente, el CEO de Binance, Changpeng Zhao (CZ), reveló que el intercambio tiene la intención de aumentar su fuerza laboral en otro 15%-30%.
Binance emprenderá una ola de contrataciones por segunda vez en el último año, ya que el intercambio contrató a casi 5000 empleados el año pasado. Binance también recibió licencias en siete países en los últimos dos años, lo que impulsó la ola de contrataciones del intercambio.