Se espera que el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, gane 49 millones de dólares en 2023, muy por debajo de sus ganancias de 2022 de 99,4 millones de dólares, siguiendo su recomendación de que Apple respondiera a los comentarios de los accionistas.
Después de ejecutar un aviso Say on Pay con”un compromiso más amplio de los accionistas sobre la compensación ejecutiva en 2022″, el Comité de Compensación de Apple ha anunciado cambios en los salarios y otras ganancias.
“El Comité de Compensación equilibró los comentarios de los accionistas, Apple’s desempeño excepcional y una recomendación del Sr. Cook para ajustar su compensación a la luz de los comentarios recibidos”, continúa la presentación.
“El Comité de Compensación luego aprobó la compensación anual objetivo de nuestros funcionarios ejecutivos designados para 2023″, dice,”incluidos los siguientes cambios en la compensación del CEO, que el Sr. Cook apoyó, y que el Comité de Compensación cree son receptivos a los comentarios de los accionistas, mientras continúan alineando el pago con el desempeño y reconociendo el liderazgo sobresaliente del Sr. Cook”.
Los ingresos de Cook se dividen entre un salario per se y luego sumas basadas en el desempeño. El Comité de Compensación ha ajustado las proporciones de sus ingresos que se derivan de cada fuente.
“[En general], la compensación total objetivo del Sr. Cook para 2023 es de $49 millones, una reducción de más del 40 % de su compensación total objetivo para 2022”, dice el documento presentado ante la SEC.
La presentación ante la SEC de Apple también incluye una nota de Cook para los accionistas, invitándolos formalmente a la reunión anual de accionistas de la compañía. No aborda el tema de la remuneración, pero sí habla de la necesidad de no recortar la inversión en general.
“Los desafíos globales con los que nos enfrentamos todos hoy, desde la inflación hasta la guerra en Europa del Este y los impactos duraderos de la pandemia, hacen que este sea un momento para la acción deliberada y reflexiva”, escribió.”Pero no es un momento para retirarse del futuro”.
“Siempre hemos dirigido Apple a largo plazo”, continuó Cook,”y eso significa seguir invirtiendo en innovación, en las personas y en la diferencia positiva que podemos marcar en el mundo”.
La presentación de Apple ante la SEC una vez más incluye una nota sobre cómo”proporcionan prorrateo en lugar de otorgamiento total en caso de jubilación durante el plazo de la adjudicación”. En 2021, Cook dijo que es probable que deje Apple en los próximos diez años.
