Microsoft y Alphabet han dicho que quieren despedir a miles de empleados. Este es un gran cambio con respecto a los primeros días de la pandemia, cuando estas empresas crecían rápidamente para satisfacer la creciente demanda de servicios en línea.
En enero de 2021, el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, se mostró optimista sobre el cambio hacia los servicios en línea.. Él dijo:”Lo que hemos visto durante el año pasado es el comienzo de una segunda ola de la transformación digital que se extiende por todas las empresas y todas las industrias”. Pero dos años después, Microsoft dijo que despediría a 10.000 trabajadores. La decisión se tomó porque las empresas estaban reconsiderando sus gastos digitales durante la pandemia y la economía en general era incierta.
Explosión de la burbuja pandémica: los titanes tecnológicos Microsoft y Alphabet sufren despidos masivos en medio de dificultades económicas
Alphabet hizo lo mismo y dijo que eliminaría alrededor de 12.000 puestos de trabajo, más del 6% de su personal. En las últimas semanas, otras empresas tecnológicas como Amazon, Facebook, Salesforce y Twitter han dejado ir a la gente.
Este cambio ocurrió porque los líderes tecnológicos parecían haber subestimado qué tan rápido continuaría el crecimiento una vez que las personas regresaran a vidas normales Las tasas de interés más altas, la inflación y los temores de una recesión han provocado que la publicidad y el gasto de los consumidores se desaceleren. Esto ha afectado las ganancias y los precios de las acciones de las empresas tecnológicas.
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Refinitiv estima que los analistas de Wall Street ahora esperan que Google, Microsoft y Amazon tengan crecimiento de ingresos de un dígito en el cuarto trimestre. Sin embargo, Meta y Apple mostrarán caídas cuando reporten ganancias en las próximas semanas.
La mayoría de los recortes recientes solo afectan a una pequeña parte del número total de trabajadores de cada empresa. Para algunas empresas, esto cancela sus ganancias del año pasado. Pero todavía tienen decenas o incluso cientos de miles de trabajadores. Sin embargo, todavía cambia la vida de muchas personas que ahora tienen que buscar nuevos trabajos.
Scott Kessler, líder del sector global de tecnología, medios y telecomunicaciones en la firma de inversión Third Bridge, dijo: “Pasaron de estar en la cima del mundo a tener que tomar algunas decisiones realmente difíciles. Para ver este dramático cambio de suerte… no es solo la magnitud de estos movimientos sino la velocidad a la que se han desarrollado. Ha visto empresas hacer… “
Me recuerda que incluso las empresas exitosas pueden verse afectadas por los cambios económicos. “Es un momento difícil para los trabajadores y las empresas, pero es un recordatorio de que el mundo de los negocios siempre está cambiando y las organizaciones deben ser ágiles para navegar los cambios”. Es difícil para los trabajadores y la industria, pero muestra que los negocios están cambiando continuamente y que las instituciones deben adaptarse.
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