Hasta ahora, Apple ha evitado anunciar despidos masivos.
Apple ha logrado evitar unirse a la ola de despidos masivos en otros gigantes tecnológicos, con su tasa de contratación más lenta, lo que le permite evitar problemas que Alphabet, Microsoft, Meta y Amazon han enfrentado con una gran cantidad de empleados..
Tras el recorte de 11.000 puestos de trabajo de Meta advertencia en noviembre, los despidos en los gigantes tecnológicos han dejado a miles de personas sin trabajo. Microsoft está despidiendo a 10.000 empleados, Google está haciendo lo mismo con 12.000 empleados y Amazon está listo para despedir a 18.000.
En un perfil en el Wall Street Journal, se propone que Apple aún no se ha unido al resto del grupo con una importante ronda de despidos, debido a una combinación de un negocio resistente y una tasa de contratación más lenta.
De septiembre de 2019 a septiembre de 2022, la plantilla de Apple creció un 20 % hasta los 164 000 empleados a tiempo completo. En comparación, los rivales aumentaron la presión sobre la contratación, con Microsoft aumentando un 53 %, Alphabet un 57 % y Meta un 94 % durante el mismo período general.
Apple no es inmune al mercado, y se cree que su trimestre de diciembre será más difícil de lo habitual debido a problemas de fabricación en China. Mientras tanto, en sus canales minoristas fuera de las tiendas Apple, como en las ubicaciones de Best Buy, los empleados que no son de temporada reciben un aviso de treinta días sobre sus derechos en relación con un despido.
En cuanto a su plantilla más directa, todavía existe la expectativa de que Apple intente reducir su plantilla. Según el analista de investigación senior Tom Forte de D.A. Davidson & Co, las reducciones podrían hacerse simplemente a través del desgaste de los empleados, es decir, no reemplazando a los trabajadores que deciden irse.
También existe la posibilidad de que Apple haga recortes o cambios en los beneficios de los empleados. Ya no brinda almuerzos gratuitos a los empleados ubicados en su campus corporativo, algo que Google y Meta ofrecen a sus empleados, pero otras áreas de beneficios podrían enfrentar reducciones de costos.
La última vez que Apple realizó un despido masivo fue en 1997, en el momento del regreso del cofundador Steve Jobs a la organización. En ese momento, aproximadamente 4100 empleados fueron despedidos para reducir costos.
