No sorprende que el director ejecutivo de Alphabet y Google, Sundar Pichai, sea uno de los directores ejecutivos mejor pagados de Estados Unidos. Sin embargo, el aumento salarial reciente de Pichai a más de $ 226 millones el año pasado ha aumentado inquietudes entre los empleados, especialmente a la luz de las medidas de reducción de costos de la empresa y los recortes de empleos que afectaron a más de 12 000 personas.
Aunque la mayoría de las preocupaciones del CEO Pichai Los ingresos del año pasado llegaron en forma de una recompra de acciones de $218 millones, que recibe cada tres años, además de su paquete salarial base de $2 millones, este incidente ha causado revuelo en los foros de mensajes internos de la compañía con empleados que critican su aumento la recompra de acciones de la empresa por valor de 70.000 millones de dólares.
Empleados que usan memes
De manera clásica, muchos empleados expresaron sus frustraciones en forma de memes, uno comparó a Pichai con el personaje Lord Farquaad de la película Shrek, con el texto”Sundar acepta $ 226 millones mientras despide a 12k Googlers, recorta beneficios y destruye la moral y la cultura”. Otro meme criticó las medidas de ahorro de costos de la directora financiera de Google, Ruth Porat, en estas condiciones económicas tensas y afirmó:”Los ahorros de costos de Ruth se aplicaron a todos… excepto a nuestro trabajador VPS y director ejecutivo”.
Si bien algunos empleados usaron memes para expresar su decepción, otros hicieron comparaciones con directores ejecutivos rivales, como Tim Cook de Apple, quien recibió un recorte del 40 % de su compensación total para 2022, y Eric Yuan de Zoom, quien redujo su salario en un 98 % y rechazó su bonificación después de eliminar 1300 puestos de trabajo a principios de este año.
También vale la pena señalar que esta no es la primera vez que el director ejecutivo Pichai es criticado, ya que anteriormente asumió la responsabilidad de despedir a más de 12 000 empleados y el reciente lanzamiento fallido de Bard AI de Google. Sin embargo, el tema de la compensación de Pichai es especialmente controvertido, ya que el propio CEO reconoció que “no siempre debemos equiparar diversión con dinero” en respuesta a la eliminación de ciertos beneficios.