Los debates sobre si la IA pronto reemplazará a muchos expertos no son nada nuevo. Pero cuando apareció ChatGPT de OpenAI, la verdadera amenaza se hizo evidente. El punto es que el gran modelo de lenguaje hace muchas cosas mucho mejor que muchas personas. Como resultado, muchas empresas se están deshaciendo de las personas en favor de plataformas y herramientas que utilizan IA. Por un lado, el cambio ya ha comenzado. Pero llevará más tiempo de lo que piensas. En este contexto, los advertencia sobre el impacto potencial de la IA en el empleo administrativo ha suscitado un debate sobre el futuro del trabajo. Como cofundador de DeepMind y exvicepresidente de políticas y productos de IA en Google, Suleyman tiene una visión particular del impacto potencial del sector.
DeepMind ve serios peligros
En su reciente hablar, Suleyman argumentó que la IA conduciría a la pérdida de muchos trabajos, con trabajadores administrativos en riesgo.
Suleyman dijo que los gobiernos deben tomar la iniciativa en la creación de políticas para apoyar a las personas que pierden sus trabajos como resultado de la IA. Por ejemplo, pide una renta básica universal. Esto garantizaría que los trabajadores no se queden atrás, ya que la IA perturba el mercado laboral al ofrecer una compensación financiera a los afectados.
El argumento de Suleyman no carece de mérito. Están en línea con un informe reciente de Goldman Sachs, que predice un aumento del 7 % en el PIB mundial durante la próxima década como resultado del aumento de la productividad de la IA. Sin embargo, el mismo informe también argumenta que hasta 300 millones de puestos de trabajo podrían verse afectados por la IA, lo que provocaría graves trastornos en el mercado laboral.
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Como resultado, mientras muchos están considerando cómo hacerle frente, otros están considerando maneras de hacer uso de los avances recientes en el campo. de inteligencia artificial. Suleyman, sin embargo, no ofrece la misma solución que Elon Musk y sus amigos. Queremos decir que en lugar de hacer clic en el botón de parada como propuso Elon Musk, Suleyman ha creado una nueva empresa de aprendizaje automático llamada Inflection AI. La oferta principal de la compañía es un robot de inteligencia artificial llamado Pi. Está diseñado para ser un amigo en lugar de una mera ayuda. Esta forma de crear IA es diferente de la idea habitual de IA como una herramienta para hacer las cosas más rápidas y eficientes. En cambio, Inflection AI quiere encontrar lo que los humanos hacen mejor y mejorarlo mediante el uso de IA.
Cómo afectará la IA al mercado laboral y a los trabajos administrativos en particular
En En los próximos años, se espera que los temas sobre cómo la IA afectará a la fuerza laboral se vuelvan más acalorados. Los trabajos pueden cambiar mucho a medida que avanza la IA, y muchos roles se automatizan o modifican. Los gobiernos, los legisladores y los líderes empresariales deben unirse para garantizar que la IA brinde beneficios a todos los miembros de la sociedad. Además, aquellos que son más vulnerables a sus inconvenientes deberían sentirse más seguros. Se necesitará un esfuerzo importante y continuo para crear leyes y programas eficientes que ayuden a los empleados en la era de la IA, como ha señalado Mustafa Suleyman.
En este sentido, debemos tener en cuenta las ideas de Business Insider sobre qué trabajos eliminará ChatGPT:
Trabajos tecnológicos (programadores, ingenieros de software, analistas de datos), trabajos en los medios (redacción técnica, creación de contenido, anuncios), trabajos en el sector legal (asistentes legales, asistentes legales), investigación de mercado analistas, Docentes, Carreras de finanzas (asesores financieros personales, analistas financieros), Comerciantes, Diseñadores gráficos, Contadores, Agentes de servicio al cliente.
Como puede ver, ChatGPT tendrá un efecto significativo en una variedad de campos. Por lo tanto, debe mejorar como especialista para mantenerse en el juego y no perder ante la IA.
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