Desde que Elon Musk compró Twitter el año pasado, la plataforma ha pasado por una serie de cambios destinados a generar más ingresos y atraer nuevos usuarios a la plataforma. Ahora, en un esfuerzo por hacer de la plataforma el destino de referencia para quienes buscan trabajo, Twitter tiene un objetivo según se informa adquirió Laskie, una startup de dos años que se especializa en emparejar candidatos con trabajos tecnológicos.

Esta decisión se produce solo unas semanas antes de que Elon renuncie como director ejecutivo de Twitter. , y aunque se desconocen los detalles del acuerdo, los expertos especulan que la adquisición de Laskie podría cambiar las reglas del juego para Twitter, ya que la plataforma puede aprovechar su enorme base de usuarios para facilitar las conexiones entre los buscadores de empleo y los empleadores de formas nunca antes vistas.

¿Qué tiene de diferente Laskie?

Fundada en 2021 por Chris Bakke, Laskie ganó rápidamente reconocimiento por su enfoque centrado en el usuario, ya que se posicionó como una plataforma similar a una aplicación de citas para conectar a los buscadores de empleo. y empleadores.

En su página”Acerca de”, ahora eliminada, Laskie declaró su objetivo de unir a los solicitantes de empleo con oportunidades que realmente se alinearan con sus intereses y habilidades, al mismo tiempo que atraía a empresas genuinamente interesadas. Como resultado, más del 80% de los usuarios tuvieron éxito con los trabajos ofrecidos a través de la plataforma. Sin embargo, tras la noticia de la adquisición, el sitio web de Laskie desapareció misteriosamente, dejando a sus usuarios y seguidores confundidos.

Si bien la decisión de Twitter de adquirir Laskie puede ser sorprendente dada la disminución de su base de usuarios en los EE. UU. debido a los cambios erráticos de Musk, se alinea con los objetivos de la empresa de convertirse en”X, la aplicación de todo”, similar a aplicaciones populares como WeChat y Kakao.

Actualmente, LinkedIn es el líder indiscutible en el espacio de reclutamiento, pero con la tasa de participación sustancial de Twitter. , la plataforma no solo puede ayudar a los buscadores de empleo a descubrir nuevas oportunidades que podrían haberlos eludido a través de los canales tradicionales, sino que también permite a las empresas dirigirse a un amplio grupo de talentos de todo el mundo.

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