The Verge informa que Apple ha despedido a otra empleada por supuestamente obstaculizar una investigación. Janneke Parrish, gerente de programas de Apple Maps y líder del movimiento #AppleToo, fue despedida por eliminar aplicaciones como Google Drive, Robinhood y Pokémon GO de su teléfono de trabajo durante una investigación interna.
Esto hace que Parrish la segunda empleada en ser despedida en los últimos dos meses. En septiembre, la empresa despidió a Ashley Gjøvik, una ingeniera de software después de que no asistiera a una discusión sobre”un asunto delicado de propiedad intelectual”. Gjøvik había criticado públicamente a Apple por ignorar el sexismo y presentó una denuncia ante la Agencia Nacional del Trabajo de EE. UU. (NLA) por presunta discriminación y acoso en la empresa. También ayudó a organizar el movimiento #AppleToo, que tiene como objetivo destacar los problemas de los empleados como el acoso sexual, la discriminación, la desigualdad salarial y más.
Los empleados creen que el gerente del programa de Maps fue despedido por organizar el # Movimiento AppleToo
Según el informe, la acción de Janneke Parrish se clasificó como”incumplimiento”por lo que fue despedida. Aunque su abogado solo confirmó el fin del empleo de Parrish en la empresa, los empleados internos creen que “el despido de Parrish podría ser cualquier otra cosa que una represalia por organizarse”.
En agosto, Parrish y la ingeniera Cher Scarlett comenzaron a compartir historias de malos tratos y discriminación que enfrentan los empleados minoristas y corporativos de Apple. The Verge afirma que”Scarlett se encuentra actualmente de licencia médica remunerada debido al acoso interno que ha recibido mientras abogaba por el trabajo a distancia y la transparencia salarial”. Ella ha presentado una denuncia contra la empresa en NLA.
Sin pruebas, no podemos ponernos del lado de Apple ni de los empleados agraviados, pero estamos seguros de que estos problemas no son buenos para la imagen de la empresa.
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