DAO:iden uskotaan olevan tehokkaimpia ja tehokkaimpia tärkeä koordinointityökalu yrityksille ja muille organisaatioille nykyään. Tämän artikkelin ensimmäisessä osassa puhuimme vuoden 2021 aikana havaitsemistamme monista eduista, mutta kuten kaikissa innovaatioissa, olemme huolissamme siitä, mitä se kaikki voisi tarkoittaa tulevaisuudessa.
Aiheeseen liittyvää luettavaa | Mitä DAO:t voivat tehdä: sosiaalinen liike vai leikkikenttä? Rethhinking 2021 – Pt. I
Vuoden huolet
Yksi vuonna 2021 esiin tulleista huolenaiheista oli verot: ovatko DAO:t riittävän vastuullisia kouluttaakseen jäseniään veroista, joita he todennäköisesti tulevat maksamaan olla kohteena? Jos ei, vuosi 2022 saattaa tuoda heille erittäin ikäviä yllätyksiä.
Yhdysvaltojen DAO:n verotus on tällä hetkellä epäselvä maisema, ja se voi muuttua vaarallisiksi skenaarioiksi piensijoittajille.
On suuri huoli tuhansista dollareista, jotka ovat kertyneet verovelkoihin, sekä vaarallinen harmaa alue laillisuuden suhteen. Raporttien mukaan monet käyttäjät eivät tienneet, että heidän tunnuksensa olivat verollisia, kun he saivat ne DAO:lta vuonna 2021.
Mitä tapahtuu, jos tunnuksen hinta putoaa dramaattisesti? Jäsenet saattoivat silti joutua maksamaan veroja sen saamishetkellä käyvän markkina-arvon perusteella.
Toinen vuoden 2021 suurin huolenaihe oli kysymys siitä, onko päätösten toteuttaminen koodin avulla todella hyvä idea tulevaisuuden työn kannalta. ja monimutkaiset päätökset.
Jotkut ovat kuvanneet skenaarioita, joissa älykkäät sopimukset korvaavat täysin päätökset, jotka aiemmin johtajat tekivät. Tämä voisi poistaa osan inhimillisestä päätöksenteon virheestä ja muuttaa prosessin demokraattisemmaksi tavan koordinoida yrityksen sisällä, mutta monille ihmisille ennalta määrätyt tiedot kuulostaa myös vaaralliselta ja dystooppiselta.
Voivatko älykkäät sopimukset tehdä yhteistyötä. onko työntekijöille enemmän haittaa kuin hyötyä? Vai voivatko ne luoda tasapainoisemman työtilan ja ottaa inhimillisemmät näkökohdat huomioon? Se on haaste, jonka DAO-tekniikka todennäköisesti kohtaa.
Aiheeseen liittyvää luettavaa | Se ei ole sinä, se on krypto: Execs lähtee Silicon Valleysta liittyäkseen Crypto Startup-yrityksiin
Mitä DAO:t jättävät huomiotta
Yksi mielenkiintoisimmista lähestymistavoista DAO:n tekniikka puuttuu edelleen Teki Grace (Rebecca) Rachmany tänä vuonna ja julkaisi CoinDeskissä.
DAO Leadershipin perustaja huomautti, että kaikki päätöksenteko DAO:issa ei ole niin demokraattista kuin miltä se kuulostaa, koska on olemassa organisaatioita –ei keskittynyt sijoituksiin – jossa”ne, joihin päätös vaikuttaa”eivät ole”ne, jotka tekevät päätöksen”.
Jotkut uskovat, että tokenien hinta on DAO:n hieno ominaisuus, koska se voi osoittaa panostajien välittävän. projektista. Mutta entä jos projekti ei enää keskity investointeihin, vaan parempien tapojen löytämiseen hyödyllisten ja onnistuneiden päätösten aikaansaamiseksi suuriin yhteisöihin vaikuttamiseksi ja kriisin kestämiseksi?
DAO:t ovat lupaus uhmata aiempaa organisaatiota? Tämä tarkoittaa, että niillä voi olla suurempi vaikutus yhteiskuntaan: voiko DAO-tekniikka saavuttaa sen, mitä Yhdistyneet Kansakunnat ei voi? Rachmany ehdottaa, että teknikon pitäisi nähdä isompi kuva.
“DAO-tekniikka on tarjonnut vain äänestys-ja varojen allokointimekanismit”, hän kirjoittaa ja lisää, että”DAO-tekniikkaa tulisi soveltaa alueilla, joilla meillä on ei ole vielä ratkaistu, alueet, joilla kaikkien etu on vaakalaudalla, ja siksi kaikilla pitäisi olla sananvalta.”
Rachmany huomauttaa, että”DAO:t tarjoavat mahdollisuuden järjestää kollektiivista älykkyyttä monimutkaisten kysymysten käsittelemiseksi ja jaettujen resurssien hallitsemiseksi.”Kuitenkin,”Koska DAO:n teknikot keskittyvät likinäköiseen lohkoketjujen ketjun hallintaan, he eivät ole onnistuneet luomaan pakottavaa teknologiaa yhteiskunnan kohtaamiin ongelmiin.”
Rachmany näkee epäonnistuneen tämän potentiaalin keskittämisessä. Pienissä piireissä ironinen todellisuus näiden liikkeiden polttoaineena on”tunne, että melkein kaikki demokraattiset prosessit ovat rikki nyky-yhteiskunnassa”.
Hän uskoo, että on aika hyvin suunniteltuille järjestelmille, jotka voivat”aiheuttaa parempaa järkeä” ja näkee aukkoja DAO:n tähänastisissa päätöksentekoprosesseissa, organisaatioiden vastuullisuudessa, ratkaisujen puutteessa vähemmistöjen osallistamiseksi, joilla on ”vähemmän (tai ei lainkaan) sijoitettavaa pääomaa” ja niin edelleen.
Pyytävätkö uudet teknologiat yhteiskunnan vai voivatko ne vastata monimutkaisiin globaaleihin haasteisiin?