Ennen maailmanlaajuista koronaviruspandemiaa useimmat organisaatiot vaativat työntekijöitään tulemaan työpaikalle turvallisuudesta, yhteisöllisyydestä, johtajuudesta tai muista syistä. COVID-19:n myötä yritykset ympäri maailmaa ovat kuitenkin alkaneet omaksua etätyökäytäntöjä. Vaikka muutos johtuu kansanterveydestä ja turvallisuudesta, ne, jotka sitä vastustivat, ovat alkaneet ymmärtää, että työntekijät voivat olla yhtä tuottavia suorittaessaan tehtäviään ja velvollisuuksiaan etänä, jopa sietäessään sosiaalista etäisyyttä ja tiukkaa oleskelua. kotiin tilauksia.
Itse asiassa se voi jopa parantaa tuottavuutta; Koska etätyötä tekevien työntekijöiden ei tarvitse matkustaa toimistosta ja takaisin, vaan he voivat työskennellä missä tahansa kodissaan, he voivat levätä enemmän ja pysyä terveempinä. Tämän seurauksena tämä johtaa parempaan suorituskykyyn ja tyytyväisyyteen, mikä rohkaisee joitain yrityksiä ylläpitämään tätä järjestelmää. Tämän saavuttamiseksi yritysten on todennäköisesti turvauduttava pilviteknologiaan, jotta etätyötä tekevät pääsevät käsiksi tärkeisiin resursseihin. Heidän on myös turvauduttava .net-kehityspalveluihin luodakseen mukautettuja sovelluksia varmistaakseen, että työntekijöillä on mitä he tarvitsevat pysyäkseen tuottavina.
Miten pilviteknologia ja hallintaohjelmistot tukevat etätyövoimaa
Pilviteknologia ja lisäratkaisut, kuten hallintaohjelmistot, voivat tukea etätyövoimaa sijainnista riippumatta. Esimerkiksi reaaliaikaiset viestintäalustat, kuten Microsoft Teams ja Slack, ovat korvaamattomia voimavaroja kokonaisten organisaatioiden viestinnän vahvistamisessa. Mutta jatkaakseen etätyöskentelyä yritysten on tutkittava sovelluksia ja ratkaisuja, joihin he haluavat investoida. Jotta etätyö olisi optimoitu, yritykset tarvitsevat työntekijöiden pääsyn välttämättömiin resursseihin velvollisuuksiensa hoitamiseksi.
Yksinkertaisesti sanottuna organisaatioiden on asetettava etusijalle investoiminen pilvihallintatyökaluihin, virtuaalisten työasemien infrastruktuuriin ja muihin avainelementteihin, joiden avulla ne voivat tukea työntekijöitään turvallisesti heidän etätyöskentelyssä.
Pilvihallinta-ja tietoturvatyökalut priorisoimiseksi
Koko pandemian ajan monet organisaatiot, jotka olivat jossain vaiheessa työskennelleet pelkästään paikan päällä työvoiman kanssa, huomasivat nopeasti, että perinteiset palomuuri ei ole enää heidän suojapiirinsä. Vaikka kaikki palaa normaaliksi ja yritykset tukevat etätyötä, se pysyy totta. Sen sijaan pääsyn ja identiteetin hallinta tulee olemaan pilvikyberturvallisuuden kehä. Sellaisenaan yritysten on keskityttävä ensisijaisesti näihin työkaluihin pilviinfrastruktuurin kanssa, jotta vain valtuutetut pääsevät turvallisesti käsiksi yrityksen resursseihin, työkaluihin ja tietoihin. Samalla estetään tietoverkkorikollisten luvaton käyttö.
Oikean IAM-ratkaisun on saatava kaikki työntekijät etätöihin riippumatta siitä, kuinka suuri työvoima on. Manuaaliset prosessit eivät tule kysymykseen, ja ne vain vaikeuttaisivat tehtävää, mutta IAM:n, jossa on korjaus-ja automaattiset valvontaominaisuudet, avulla organisaatiot onnistuvat henkilöllisyyden todentamisessa sekä käyttöoikeuksien ja roolien hallinnassa.
Johtopäätös
Pilvipalveluista on tulossa yhä tärkeämpi osa liiketoimintaa, erityisesti etätyön suosion kasvaessa. Toiminnan tuottavuuden parantamisen lisäksi se parantaa myös työntekijöiden tyytyväisyyttä, mikä johtaa suotuisampaan suorituskykyyn. Tästä syystä on elintärkeää, että jokainen yritys ottaa teknologian käyttöön.
