Google ja Alphabetin toimitusjohtaja Sundar Pichai kohtaavat sisäistä kritiikkiä yrityksen johtajilta, joiden mielestä Mountain View-jätti näkee menestyksessään”halkeamia”uuden raportin mukaan.
Ryhmä Google-johtajia on yhä huolestuneempi yrityksen johtajuudesta sekä yrityksen koosta
“Jos minun pitäisi tehdä yhteenveto, sanoisin, että signaalin ja kohinan suhde on se, mikä petti minut ,” kirjoitti Noam Bardin , Googlen johtaja, joka lähti helmikuussa.”Innovaatiohaasteet… pahenevat vain, kun riskinsietokyky laskee.”
Useat muut Googlen johtajat kertoivat The New York Times ille, että yritys kärsii useita sen kokoon ja kypsyyteen liittyviä kysymyksiä, mukaan lukien”lamauttava byrokratia, puolueettomuus toimettomuuteen ja julkisen käsityksen kiinnittyminen”.
Esimerkiksi monet nimettömistä johtajista sanoivat, että Google teki päätöksen hitaasti, koska Pichai viivästytti toimia samalla kun pureskeli päätöksiä.
Google-johtajat eivät kuitenkaan näytä olevan yksimielisiä. Useat kertoivat The New York Times ille olevansa tyytyväisiä Pichain johtajuuteen.
“Olisinko onnellisempi, jos hän tekisi päätöksiä nopeammin? Kyllä”, sanoi entinen Google-johtaja Caesar Sengupta. joka lähti maaliskuussa.”Mutta olenko onnellinen siitä, että hän saa melkein kaikki päätöksensä oikein? Kyllä.”
Vuonna 2018 joukko Googlen huippujohtajia kirjoitti sähköpostivaroituksen siitä, että yritys oli keskellä merkittäviä kasvukipuja. Vaikka se ei nimenomaisesti kutsunut Pichaita ulos, se ehdotti, että Google tarvitsi päättäväisemmän johtajuuden.
Joitakin esimerkkejä yrityksen riskien välttämisestä sisältää se, mitä sisäpiiriläiset kuvaavat jatkuvaksi tutkimuksen ja kehityksen tilaksi. Google-tuotetiimit valmistavat tuotteita piiloon, kunnes kilpailija esittelee jotain uutta ja Googlen on vastattava. Sisäisesti tämä tunnetaan nimellä”ruokakomero”.
Muut työntekijät arvostelivat Googlen”rohkeuden puutetta”monin tavoin. Esimerkiksi sen jälkeen, kun Googlen johtaja Timnit Gebru erotettiin väitetysti kritisoimalla Googlen lähestymistapaa vähemmistöjen palkkaamiseen, yritys oli hitaasti antanut anteeksipyyntöään irtisanomisen jälkeen.
Muutama Googlen johtaja tarjosi puolustuksen yrityksen hitaasti etenevälle päätöksenteolle. Kesti noin vuosi, ennen kuin Google päätti hankkia esimerkiksi Fitbitin. Tämä johtuu siitä, että Pichai oli havainnut kauppaan liittyviä ongelmia, joita muut johtajat, mukaan lukien Google VP Sameer Samat, eivät nähneet.
“Voisin nähdä, kuinka nuo useat keskustelut voivat saada jonkun tuntemaan, että olemme hitaita tekemään päätöksiä”sanoi Samat.”Todellisuus on, että nämä ovat hyvin suuria päätöksiä.”
Pysy ajan tasalla kaikesta Applesta viikoittaisessa AppleInsider Podcast-palvelussa-saat nopean uutispäivityksen AppleInsider Daily-palvelusta. Sano vain”Hei, Siri”HomePod mini-laitteellesi ja pyydä näitä podcasteja ja myös viimeisintä HomeKit Insider-jaksoamme.
Jos haluat mainoksettoman AppleInsider Podcast-kokemuksen, voit tukea AppleInsider podcast tilaamalla 5 dollaria kuukaudessa Applen Podcasts-sovelluksen kautta tai Patreonin kautta , jos haluat muuta podcast-soitinta.
AppleInsider tuo sinulle myös parhaat Apple-sopimukset Amazonin pääpäivä 2021 . Tarjouskilpailuja on ennen pääpäivää, sen aikana ja sen jälkeenkin 21. ja 22. kesäkuuta-jokaisen tarjouksen käden ulottuvilla koko tapahtuman ajan.
