Spotify sanoi neljännen vuosineljänneksen tulosraportissaan, että vaikka se vuoti vielä 231 miljoonaa dollaria käteistä, tilaajien määrä nousi 489 miljoonaan.
Kun Spotify irtisanoi 6 prosenttia työvoimastaan, se on raportoinut vaihtelevista tuloksista viimeisimpien tulosten osalta.
“Jälkeenpäin ajateltuna innostuin hieman ja yliinvestoinut verrattuna markkinoilla näkemääni epävarmuuteen”, Spotifyn toimitusjohtaja Daniel Ek told Deadline.”Podcasting on rasittanut bruttokate… Jotkut investoinnit onnistuivat, jotkut eivät. Jotkut ohjelmat toimivat, jotkut eivät toimineet odotetulla tavalla.”
“Ja se on merkki kypsymisestä… ensin mennään kasvuun ja sitten haetaan tehokkuutta”, hän jatkoi.”Mutta yleensä näet meidän keskittyvän tehokkuuteen, ei vain kasvuun hinnalla millä hyvänsä.”
“[Kuukausittainen aktiivisten käyttäjien] nettolisäykset saavuttivat neljännesvuosittain ennätyskorkean 33 miljoonan neljänneksen, mikä on 10 miljoonaa ohjeistuksen yläpuolella”, yhtiö sanoi kokonaisuudessaan talousasiakirja.”Myös tilaajamäärät kasvoivat huomattavasti nopeammin, ylittäen ohjeistuksen 3 miljoonalla nettolisäyksellä.”
Yhtiö toimi kuitenkin jälleen tappiollisesti. Vuoden 2022 viimeisellä neljänneksellä liiketappio oli 231 miljoonaa dollaria, ja se seuraa vuoden 2022 kolmannen neljänneksen 228 miljoonan dollarin tappiota.
Vertailun vuoksi vuoden 2021 neljännen vuosineljänneksen liiketappio oli 7 miljoonaa dollaria.
Spotify raportoi myös ilmaisen kassavirran, joka laski 103 miljoonasta dollarista vuoden 2021 viimeisellä neljänneksellä 73 miljoonan dollarin tappioon viimeisellä neljänneksellä.
“Kuten odotettiin, ilmainen kassavirtamme oli negatiivinen vuosineljänneksellä”, jatkoi Spotify,”koko vuoden ilmainen kassavirta pysyi kuitenkin positiivisena ja odotamme tämän suuntauksen jatkuvan koko vuoden tasolla.”
Spotify syyttää tappioista osittain valuuttaliikkeistä ja”työntekijäkustannusten epäsuotuisasta maantieteellisestä yhdistelmästä tuloihin nähden”. Se investoi myös”uuteen podcast-sisältöön ja tuoteinvestointeihin”, vaikka sisältöpäällikön Dawn Ostroff menetys viittaa siihen, että se saattaa luopua podcasteista.
“Katsoessamme vuotta 2022 kokonaisuudessaan, olemme tyytyväisiä kokonaistuloksiimme”, se sanoi.”Jokainen vuosi tuo mukanaan tiettyjä haasteita ja mahdollisuuksia, ja viimeisten 12 kuukauden aikana olemme pääosin saavuttaneet sisäiset tavoitteemme ja olemme innoissamme vauhdista, jota olemme rakentamassa kohti vuotta 2023.”
Tämä vauhti johtuu 600 työntekijän irtisanomisesta. Irtisanomisista ilmoittavassa blogiviestissä Spotifyn toimitusjohtaja Daniel Ek sanoi, että”henkilökohtaisesti näiden muutosten ansiosta voin palata siihen osaan, jossa teen parhaani”.
Päivitys: 10:20 ET Daniel Ekin lainauksilla.
