Työntekijäliitot ovat asia, jota jokainen suuryritys pelkää, sillä ne edustavat työehtosopimusyksikköä, joka voi neuvotella työntekijöilleen paremmat palkat, edut ja työolot. Apple on nyt ottanut merkittävän askeleen ilmoitettiin pitävän kokouksia kaikissa noin 270 liikkeessään ympäri Yhdysvaltoja keskustellakseen”ammattiliittoon liittymisen riskeistä”työntekijöiden kanssa.
Näiden kokousten aikana johtajat kritisoivat liittomaksuja, ammattiliittojen muodostamisprosessia ja valtuutuskorttien keräämistä mainitsemalla esimerkin ensimmäisestä Apple-myymälästä, joka oli yhdistynyt Towsonissa, Marylandissa.
Tämä ei kuitenkaan ole ensimmäinen kerta, kun Apple yrittää estää ammattiliittojen muodostamista. Viime vuonna National Labour Relations Boardin virasto havaitsi, että Apple rikkoi liittovaltion lakia yrittäessään saada Atlantassa sijaitsevan Cumberland Mall-myymälänsä työntekijöitä luopumaan liitosta, mikä oli National Labor Relations Act-lain vastaista.
“Työntekijöiden pakottaminen osallistumaan vangittuihin yleisökokouksiin kurin uhalla lannistaa työntekijöitä käyttämästä oikeuttaan olla kuuntelematta tätä puhetta, joten se on ristiriidassa NLRA:n kanssa”, sanoo NLRB:n lakiasiainjohtaja Jennifer Abruzzo.
Ammattiliiton edut työntekijöille ja työnantajille
Vaikka on ymmärrettävää, että yritykset varovat ammattiliittoja ja niiden mahdollisia kustannuksia ja häiriöitä, on tärkeää ymmärtää, että liitot voivat myös tuoda etuja sekä työntekijöille että työnantajille. Ammattiliitot voivat auttaa parantamaan työntekijöiden moraalia ja tuottavuutta neuvottelemalla paremmista palkoista ja työoloista, mikä hyödyttää viime kädessä yritystä. Lisäksi ammattiliitot tarjoavat myös keinon ratkaista työntekijöiden ja johdon välisiä kiistoja, mikä saattaa vähentää kalliiden ja aikaa vievien oikeudellisten taistelujen tarvetta.
Lisäksi on myös tärkeää huomata, että ammattiliittojen muodostaminen on oikeus, jota suojellaan lakia monissa maissa, mukaan lukien Yhdysvalloissa. Ja kaikki yritysten yritykset saada työntekijät luopumaan ammattiliittoihin voivat rikkoa työlakeja ja johtaa oikeustoimiin.