Foxconn augmente les primes pour motiver les travailleurs dans le cadre des fermetures d’Omicron offre des primes de signature de 1 500 $ pour recruter des travailleurs Il n’est pas inhabituel pour Foxconn et d’autres fournisseurs d’Apple de commencer à offrir des incitations telles que des primes en espèces et des salaires élevés aux travailleurs potentiels lorsque la demande de production d’iPhone augmente. Récemment, cependant, les fabricants ont commencé à augmenter leurs primes de démarrage dans le but d’attirer le bassin de plus en plus restreint de jeunes personnes désireuses d’occuper des emplois dans le secteur manufacturier. La pandémie de coronavirus en cours ajoute également aux problèmes de recrutement auxquels la plupart des fabricants sont confrontés. Foxconn et d’autres entreprises offrent généralement des primes et des salaires plus élevés lorsque le nouvel iPhone entre en production de masse avant son lancement en septembre. En août 2021, Foxconn a augmenté ses primes à un niveau record de 1 578 $ si les employés restent 90 jours. L’offre est intervenue deux semaines seulement après que l’entreprise a augmenté la prime le 23 juillet. Cependant, l’entreprise offre désormais des incitations pour trouver des travailleurs avant les vacances du Nouvel An lunaire. Les vacances s’étendent du 31 janvier au 6 février, et il est courant que les travailleurs voyagent à travers la Chine pour passer du temps avec leur famille. La principale préoccupation de Foxconn est que les travailleurs ne retournent pas dans son usine en raison de restrictions de voyage, car il y a eu une récente augmentation des cas de coronavirus Omicron et Delta dans la province du Henan. En savoir plus :

Le partenaire de fabrication d’Apple, Foxconn, offre une prime à la signature de 1 470 $ pour recruter des ouvriers expérimentés sur la chaîne de production pour l’une de ses principales usines d’iPhone à Zhengzhou, en Chine. Foxconn offre des primes de signature de 1 500 $ pour recruter des travailleurs Ce n’est pas inhabituel…

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