Az Apple megpróbálta megakadályozni alkalmazottai szakszervezetbe lépését, és a vállalat a Towson áruház eseményeit figyelmeztetésül használja fel másoknak.
A marylandi Towson áruház látja a Nemzetközi Szövetséget a gépészek és az űrkutatási munkások szakszervezeti tagsága a személyzetet, míg mások, például Atlantában és St. Louisban, látszólag megakadtak a fejlődésben.
Az Apple amerikai üzletvezetőivel folytatott találkozóinak célja megállítani a szakszervezetek létrehozásának lendületét
h2>
Az elmúlt hetekben az Apple egyesült államokbeli üzleteinek vezetői találkoztak munkatársaikkal, hogy megvitassák a szakszervezetbe lépéssel járó kockázatokat, és tájékoztatást nyújtsanak az Apple és a Towson áruház közötti alkuról. Mark Gurman „Power On” hírlevél a Bloomberg számára, úgy tűnik, hogy az eddigi erőfeszítések lelassították a szakszervezetek létrehozásának lendületét.
A vezetők a Towson áruházat úgy írták le, mint figyelmeztető mese a személyzet többi tagjának, ahol a Towson alkalmazottait képviselő szakszervezet a fizetés 1,5%-át kérte díjként. A szakszervezeti javaslatok szerint a fizetési kötelezettséget be nem tartó alkalmazottakat egy hónapon belül felmondhatják.
Az Apple vezetése bírálta a St. Louis Apple Store szakszervezeti képviselőit a munkavállalók állítólagos félrevezetése miatt, ugyanakkor figyelmeztette az engedélykártyát. Az aláírások kötelező érvényű dokumentumok voltak.
Az Apple tárgyalt a Towson áruházzal is, de ez idáig nem sikerült megtalálnia a közös hangot a bolt 20 és az iPhone gyártó két javaslatával. Az Apple által elutasított javaslatok között szerepel a heti fizetés a kéthetes fizetés helyett, a harmadik fél választottbíró alkalmazása, a tiszteletre és méltóságra vonatkozó záradék, az irányelvek megváltoztatásának ütemezése, valamint az előléptetések és elbocsátások a hivatali időre alapozva.
A tárgyalások folyamatban vannak az egészséggel és biztonsággal, a személyzet képzésével és annak meghatározásával kapcsolatban, hogy mi történik, ha egy üzlet végleg bezár. A Huffington Post szerint a találkozók egy belvárosi szállodában Baltimore eredménytelen volt, a dolgozók azt hiszik, hogy az Apple nem akar üzletet kötni egy szakszervezeti üzlettel.
„A folyamat minden lépésében harcolnak velünk” – mondta Kevin Gallagher, az üzlet alkalmazottja. „Úgy tűnik, addig próbálják húzni ezt, ameddig csak lehet.”
Néhány Towson alkalmazott felháborodott, amikor rájött, hogy a vezetők megosztják a szakszervezet javaslatait más üzletekkel, Billy alkubizottsággal. Jarboe ragaszkodik ahhoz, hogy a javaslatokat cseresznyeként szedték össze, és kiragadták a kontextusból, hogy a szakszervezet a lehető legrosszabbul nézzen ki.
Összefoglalva, az Apple továbbra is törekszik arra, hogy megakadályozza kiskereskedelmi alkalmazottainak szakszervezeti tagságát és az eseményeket. a Towson áruház figyelmeztetésül szolgál a többi Apple üzlet számára. Míg a tárgyalások folynak, úgy tűnik, hogy kevés előrelépés történt a szakszervezetnek a cégnek tett javaslataival kapcsolatban. Hogy ez a helyzet hogyan alakul az elkövetkező hónapokban, meglátjuk.
