Pada tahun 2020, beberapa karyawan Ubisoft mengajukan tuduhan diskriminasi dan pelecehan seksual di perusahaan. Perusahaan mengambil beberapa langkah, tetapi setelah tuduhan serupa di Activision Blizzard tahun lalu, sekelompok karyawan yang menyebut diri mereka A Better Ubisoft menyerukan perubahan lebih lanjut. 200 hari kemudian, grup tersebut mengatakan “tidak ada tuntutan kami yang dipenuhi dan manajemen menolak untuk terlibat”.
Dalam pernyataan yang diposting ke media sosial, A Better Ubisoft mengungkapkan rasa frustrasinya atas video interval tentang survei kepuasan karyawan tahunan perusahaan, dengan mengatakan bahwa “tidak hanya sangat singkat tetapi juga sangat buram, dengan seluruh survei diringkas sebagai enam poin pembicaraan: tiga positif dan tiga negatif”, disampaikan dengan beberapa angka konkret atau poin perbandingan terhadap industri lainnya.
“Kami lelah harus berulang kali menjelaskan poin-poin yang tampaknya jelas ini kepada tim manajemen yang juga sengaja tidak tahu atau tidak mau mendengarkan. Kami mendorong karena kami peduli dengan pekerjaan kami. Kami peduli dengan orang-orang yang bekerja dengan kami, game yang kami buat, dan kami sangat ingin memperbaiki perusahaan ini. Tujuan kami adalah Ubisoft yang lebih adil dan lebih baik.”
Grup ini sekali lagi juga menegaskan tuntutan utamanya.
Tuntutan kami tetap tidak berubah. 3/4 #EndAbuseInGaming #ABetterUbisoft pic.twitter.com/EN22qpsNU7
— Ubisoft yang Lebih Baik 🤍 (@ABetterUbisoft) 14 Februari 2022
Kami menghubungi Ubisoft untuk memberikan komentar, tetapi tidak menerima tanggapan segera.
