Pada tahun 2020, Apple memutuskan untuk menerapkan penguncian besar-besaran di seluruh kantornya dan beralih ke model kerja jarak jauh. Tujuannya adalah untuk mencegah penyebaran virus COVID-19 karena pada saat itu belum ada vaksin. Karyawan perusahaan harus beradaptasi dengan pekerjaan jarak jauh. Tapi setelah beberapa kendala, perusahaan mampu menjaga hal-hal mengalir. Sekarang, bagaimanapun, virus ini cukup banyak dikendalikan di seluruh dunia, kecuali China. Jadi wajar jika melihat kehidupan”kembali ke keadaan normal”. Karyawan Apple di Amerika Serikat mulai kembali ke kantor setelah kebijakan bekerja dari rumah selama dua tahun. Saat ini bekerja di kantor satu hari dalam seminggu. Namun, mulai 23 Mei, karyawan akan diminta berada di kantor setidaknya tiga hari seminggu. Rupanya, karyawan perusahaan tidak senang dengan kembalinya normalitas.
Menurut laporkan dari 9to5Mac, beberapa karyawan sepertinya belum ingin kembali ke kantor. Para pria mengadvokasi kesejahteraan dan hak-hak karyawan di bawah kelompok yang disebut”Apple Together”. Baru-baru ini, karyawan mendesak kepemimpinan untuk lebih fleksibel. Mereka mengirim surat kepada pimpinan di situs web Apple Together pada hari Jumat. Sesuai surat, karyawan percaya bahwa telecommuting masih dapat digunakan.
“Bagaimana kami (Apple) memberi tahu semua pelanggan kami betapa kuatnya produk kami untuk telecommuting, tetapi kami tidak dapat menggunakan mereka untuk telecommuting diri kita sendiri, jadi apa yang pelanggan pikirkan? Jika kita tidak benar-benar mengalaminya, bagaimana kita bisa mengetahui apa masalah produk di bawah remote office?
Sejujurnya, bagian teks di atas hampir terdengar seperti karyawan memberi alasan aneh dan lucu untuk bos mereka. Ini lucu dan ironis pada saat bersamaan. Selain itu, surat tersebut menyatakan bahwa perjalanan adalah”buang-buang waktu dan sumber daya mental dan fisik”, serta argumen tentang dampak model hibrida pada keragaman karyawan. “Ini akan membuat Apple lebih muda, lebih putih, dan lebih didominasi pria” dan akan mengarah pada “hak istimewa yang menentukan siapa yang dapat bekerja untuk Apple, bukan siapa yang paling cocok”.
“Atau sebagai Steve Jobs berkata:’Tidak masuk akal untuk mempekerjakan orang-orang pintar dan memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan. Kami mempekerjakan orang-orang pintar dan mereka dapat memberi tahu kami apa yang harus dilakukan.’Kami adalah orang-orang pintar yang Anda pekerjakan dan kami memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan: tidak ada solusi satu ukuran untuk semua, mari putuskan cara terbaik untuk bekerja, mari lakukan pekerjaan terbaik dalam hidup kita.”
Perlu dicatat, bahwa beberapa perusahaan telah menerapkan kebijakan bekerja dari rumah untuk beberapa karyawan. Namun, Apple tidak termasuk di antara mereka. Perusahaan yang berbasis di Cupertino menjelaskan bahwa karyawan pada akhirnya perlu kembali ke pekerjaan dan kolaborasi di tempat. Sejujurnya, dengan semua investasi yang dilakukan di Apple Campus, kami dapat memahami mengapa perusahaan tidak menginginkannya menjadi gurun besar.
Apple akan menghadapi situasi rumit lainnya dengan pemerintah AS. Sekarang, mari kita lihat bagaimana perusahaan akan menghadapi situasi yang melibatkan karyawannya.
Sumber/VIA: