Sekelompok pengemudi Uber Technologies Inc. dan Lyft Inc. menuduh perusahaan mengendalikan secara tidak adil berapa banyak penumpang yang dikenakan biaya untuk perjalanan dalam gugatan antimonopoli di pengadilan negara bagian California.
Gugatan yang menuntut status class action di San Francisco Superior Court menuduh pelanggaran undang-undang antitrust California, dan undang-undang negara bagian yang melarang praktik bisnis yang tidak adil.
Pengemudi mengklaim bahwa jika mereka dapat menawarkan harga yang lebih rendah kepada konsumen, itu akan memberi pengemudi”kompensasi paling kompetitif.”
“Dengan mencegah pengemudi melakukannya, Uber dan Lyft membahayakan persaingan baik di pasar tenaga kerja maupun pasar konsumen,”tuduhan pengaduan.”Pelanggan membayar lebih, dan pengemudi mendapat lebih sedikit.”
Seorang juru bicara Uber mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa”pengaduan itu salah mengartikan fakta dan hukum yang berlaku dan kami bermaksud untuk membela diri.”
Seorang perwakilan dari Lyft tidak segera menanggapi pesan yang meminta komentar.
Uber dan Lyft melabeli pengemudi mereka sebagai kontraktor independen dan bukan karyawan, inti dari banyak tantangan hukum dalam beberapa tahun terakhir di pengadilan negara bagian dan federal di seluruh negara tersebut.
Pengemudi penggugat dalam gugatan baru berpendapat Uber dan Lyft”menghilangkan kemandirian ekonomi pengemudi tersebut”dengan menetapkan harga yang harus dikenakan pengemudi.
Pengemudi diwakili oleh Towards Justice yang berbasis di Denver dan firma penggugat Edelson.
“Selama satu dekade, Uber dan Lyft telah mencoba melakukan keduanya,”Rachel Dempsey dari Towards Justice mengatakan kepada Reuters.”Mereka berusaha menghindari tanggung jawab majikan, sambil juga mempertahankan tingkat kontrol atas transaksi yang tidak sesuai dengan gagasan bahwa pengemudi ini adalah kontraktor independen.”
Pengemudi yang disebut sebagai penggugat dalam gugatan sebelumnya memilih keluar dari perjanjian arbitrase dengan Uber dan Lyft, yang memungkinkan mereka untuk menggugat masalah terkait ketenagakerjaan di pengadilan.
FacebookTwitterLinkedin
