AppleInsider didukung oleh audiensnya dan dapat memperoleh komisi sebagai Associate Amazon dan mitra afiliasi untuk pembelian yang memenuhi syarat. Kemitraan afiliasi ini tidak memengaruhi konten editorial kami.
Apple dilaporkan tidak bermaksud untuk menentang pemungutan suara untuk berserikat oleh karyawan di salah satu toko ritelnya di Maryland, dan berencana untuk tawar-menawar dengan pekerja di toko”dengan itikad baik.”
Awal Juni, mayoritas karyawan di Towson Town Center Apple Store memilih untuk membentuk serikat pekerja — menjadi yang pertama di AS yang mengadakan pemungutan suara.
Apple tidak bermaksud menghalangi pemungutan suara serikat pekerja itu dan akan berpartisipasi dalam proses tawar-menawar”dengan itikad baik”, sebuah sumber yang mengetahui rencana perusahaan mengatakan kepada Reuters.
Pekerja di Apple Towson Town Center, yang menjadi yang pertama memilih untuk berorganisasi, didukung oleh Asosiasi Internasional Ahli Mesin dan Pekerja Dirgantara. Namun, mereka belum menguraikan persyaratan mereka.
Apple Store bukanlah yang pertama di AS yang mengajukan untuk berserikat. Sebelumnya, Apple Stores di New York dan Atlanta, Georgia mulai mengorganisir lebih awal pada tahun 2022.
Pekerja di toko Atlanta mengutip taktik intimidasi ketika mereka menunda pemungutan suara untuk berserikat pada akhir Mei.
Komunikasi Pekerja Amerika, yang mendukung gerakan serikat pekerja di Atlanta dan New York, mengajukan pengaduan ke Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional yang menuduh Apple melanggar undang-undang perburuhan federal
Hukum SDM raksasa teknologi Cupertino dan kepala ritel, Deirdre O’Brien, menolak dorongan serikat pekerja pada bulan Mei, menyatakan bahwa serikat pekerja dapat”secara fundamental”mengubah hubungan antara perusahaan dengan staf. Pada bulan yang sama, Apple juga meningkatkan gaji awal ritelnya menjadi $22 per jam, kemungkinan sebagai cara untuk mengatasi dorongan serikat pekerja.
