Uber Technologies Inc mengusulkan rencana untuk dana tunjangan fleksibel untuk pengemudi perjalanan dan pengantaran makanan berbasis aplikasi di Kanada di mana semua pemain industri pertunjukan akan berbagi data tentang jam kerja dan pendapatan.
Berdasarkan proposal awal yang diuraikan dalam posting blog perusahaan, dana tersebut akan memberikan pekerja pertunjukan dengan manfaat tunai untuk dimasukkan ke dalam rencana pensiun atau asuransi jiwa, atau untuk membayar tunjangan pendidikan atau gigi dan kesehatan yang tidak tercakup oleh universal Canada sistem perawatan kesehatan.
Dana manfaat akan diaktifkan oleh pemerintah provinsi Kanada, kata Uber dalam posting blog tanpa memberikan rincian lebih lanjut, tetapi dikelola oleh perusahaan transportasi dan pengiriman.
Perusahaan akan membagikan data tentang jam kerja dan penghasilan pengemudi dan membayar ke dalam dana secara proporsional. Pekerja akan memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan dana jika mereka memenuhi ambang batas, yang tidak diungkapkan oleh proposal Senin Uber.
Uber dalam sebuah pernyataan mengatakan pihaknya menyambut baik diskusi dengan pemain industri lainnya, menambahkan bahwa dana tunjangan tersebut merupakan bagian dari Ontario baru-baru ini. pengajuan pemerintah.
DoorDash Inc dalam sebuah pernyataan mengatakan pihaknya menyambut pemangku kepentingan lain yang ingin memberikan manfaat kepada pekerja sambil mempertahankan fleksibilitas mereka, tetapi tidak secara langsung mengomentari rencana Uber.
Lyft Inc dan Grubhub Just Eat Takeaway.com tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Uber mengatakan mereka mengadvokasi dana tunjangan di mana-mana, tetapi menambahkan bahwa undang-undang perburuhan, jaring pengaman sosial, dan budaya yang berbeda berarti akan mengejar tujuan yang berbeda. pendekatan di setiap negara, dengan proposal Senin yang disesuaikan dengan Kanada.
Perusahaan pertunjukan telah lama dikritik karena kurangnya manfaat dan perlindungan yang mereka tawarkan kepada pekerja kontraktor independen mereka. Banyak serikat pekerja, beberapa anggota parlemen dan pemerintahan Biden mengatakan pekerja pertunjukan harus diklasifikasi ulang sebagai karyawan.
Perusahaan juga menghadapi beberapa tuntutan hukum di Kanada dan Amerika Serikat dengan tuduhan kesalahan klasifikasi pekerja.
> Perusahaan telah menolak seruan untuk reklasifikasi, dengan mengatakan survei menunjukkan mayoritas pekerja mereka tidak ingin menjadi karyawan.
Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan telah menyarankan model tunjangan terbatas sambil mempertahankan status kontraktor pekerja, termasuk di California tempat para pemilih menyetujui proposal semacam itu tahun lalu.
Perusahaan terkadang berpendapat bahwa pembagian keuntungan menjadi rumit karena fakta bahwa banyak pengemudi bekerja untuk beberapa platform sekaligus.
Postingan blog bulan Maret yang menguraikan proposal awalnya di Kanada, Uber menganjurkan reformasi di seluruh industri yang membuat setiap perusahaan memiliki standar yang sama.
FacebookTwitterLinkedin
