Pusat Kota Apple Towson
AppleInsider dapat memperoleh komisi afiliasi untuk pembelian yang dilakukan melalui tautan di situs kami.
Lokasi ritel serikat pekerja pertama Apple di AS telah mengajukan keluhan tenaga kerja terhadap raksasa teknologi tersebut, menuduh perusahaan tersebut secara tidak adil menahan tunjangan kesehatan dan pendidikan dari anggotanya.
Pada bulan Oktober, IAM-CORE mengirim surat kepada Tim Cook, menyatakan bahwa mereka kecewa mengetahui bahwa Apple menahan informasi tentang tunjangan kesehatan dan pendidikan baru yang akan tersedia bagi karyawan non-serikat tahun depan.
Serikat sekarang telah mengajukan Praktik Perburuhan yang Tidak Adil ke Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) karena mengecualikan anggotanya dari tunjangan.
“Serikat kami akan berjuang untuk memastikan semua undang-undang perburuhan dipatuhi selama proses negosiasi ini,”kata Wakil Presiden Umum Wilayah Timur IAM David Sullivan dalam sebuah pernyataan.
“Salah satu alasan karyawan di Towson bergabung dengan IAM adalah karena mereka tahu serikat pekerja kami akan menggunakan setiap sumber daya untuk melindungi mereka. Kami berharap ini tidak akan menjadi prosedur normal sebelum kami duduk bersama Apple di meja perundingan. Anggota kami di Towson ingin didengar di tempat kerja, dan mengamankan kontrak pertama akan menjadi langkah pertama untuk mencapai tujuan itu.”
Pada bulan Juni, NLRB mengesahkan pemilihan serikat pekerja. Itu kemudian dikenal sebagai Koalisi Karyawan Ritel Terorganisir (CORE) dan bermitra dengan Asosiasi Internasional Ahli Mesin dan Pekerja Dirgantara.
Apple mengklaim bahwa mereka tidak akan menentang pemungutan suara dan berencana untuk melakukan tawar-menawar dengan pekerja di toko”dengan itikad baik.”
