Foxconn adalah salah satu produsen elektronik terbesar di dunia. Perusahaan yang berbasis di Taiwan telah terlibat dalam pembuatan banyak smartphone hebat di seluruh dunia. Khususnya, Foxconn telah menjadi nama di balik pembuatan ponsel seperti iPhone Apple, Nokia, Google Pixel, Xiaomi, dll. Namun, Apple telah dianggap sebagai mitra terbesar Foxconn selama bertahun-tahun hingga sekarang. Sebagai mitra, Foxconn melakukan banyak persiapan menuju produksi seri iPhone 15. Seri iPhone 14 tahun lalu menghadapi beberapa masalah manufaktur akibat COVID-19 di China. Perusahaan melihat banyak karyawannya memprotes kondisi kerja yang buruk. Protes ini juga menyebabkan lebih dari 20.000 pekerja mengundurkan diri dari pekerjaannya.
Tahun ini, Foxconn bertekad untuk menghindari kejadian serupa terjadi. Oleh karena itu, perusahaan menempatkan struktur yang tepat untuk memastikan bahwa produksi seri iPhone 15 akan lancar.
Foxconn untuk Memotivasi Karyawan Baru
Perusahaan menempatkan paket motivasi tersedia untuk mendorong karyawan baru dan lama untuk menangani tugas di depan. Menurut laporan, Foxconn telah mengumumkan bahwa pekerja baru yang bergabung dengan pabriknya di Zhengzhou, China, akan berhak atas bonus hingga 3.000 yuan ($424; £343). Namun, ada sedikit syarat yang melekat pada tawaran itu. Bahwa mereka tetap bekerja selama minimal 90 hari. Insentif ini ditujukan untuk mendorong retensi karyawan dan memberikan imbalan finansial tambahan bagi mereka yang tetap bersama perusahaan selama durasi yang ditentukan. Langkah-langkah tersebut biasanya diterapkan oleh perusahaan untuk menarik dan mempertahankan bakat di pasar kerja yang kompetitif.
Gizchina Berita minggu ini
Paket Foxconn untuk Karyawan Lama
Foxconn juga memiliki sesuatu untuk karyawan lama. Dikatakan bahwa karyawan lama yang mereferensikan teman atau anggota keluarga mereka secara otomatis akan memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan. Menurut postingan yang dilihat oleh BBC di WeChat, karyawan yang merujuk rekrutan baru mendapatkan CNY500 ($70) jika orang tersebut bertahan di perusahaan hanya selama sebulan. Dan mereka juga memiliki kesempatan untuk merujuk lebih dari satu karyawan.
Foxconn mengatakan hal itu bertujuan untuk meningkatkan manfaat karyawan di Apple City. Langkah ini kebetulan hanyalah salah satu langkah yang dilakukan oleh perusahaan Taiwan.
Sumber/VIA:
