Dropbox, Lyft, dan Clubhouse adalah perusahaan terbaru yang mengumumkan rencana untuk memberhentikan karyawan. Perlambatan ekonomi dan kebangkitan AI disebut-sebut sebagai alasan PHK baru-baru ini.
Karyawan di perusahaan teknologi berisiko kehilangan pekerjaan lebih dari sebelumnya. Industri teknologi menghadapi eksodus terbesarnya, dengan puluhan ribu karyawan kehilangan pekerjaan pada tahun 2023, dan masih banyak lagi yang akan datang. Tepat di bulan April, Meta mengatakan akan memangkas 10.000 pekerjaan dalam beberapa bulan mendatang, dan Apple mengonfirmasi memberhentikan staf di tim ritel perusahaannya. Lyft, Clubhouse, dan Dropbox juga ikut bergabung.
Raksasa penyimpanan cloud Dropbox mengumumkan pada 27 April bahwa 500 karyawan akan meninggalkan perusahaan. Jumlah ini menyumbang 16% dari total staf Dropbox. CEO, Drew Houston, mengatakan PHK tersebut terjadi karena pertumbuhan yang melambat dan munculnya “era AI”.
Pengarsipan Dropbox SEC mengungkapkan bahwa PHK akan merugikan perusahaan sebesar $37 juta hingga $42 juta. Houston menambahkan bahwa meskipun Dropbox menguntungkan, pertumbuhannya melambat karena penurunan ekonomi yang menekan pelanggan dan bisnis.
Era komputasi AI adalah alasan lain untuk PHK Dropbox. “Kami telah percaya selama bertahun-tahun bahwa AI akan memberi kami kekuatan super baru dan sepenuhnya mengubah pekerjaan pengetahuan,” kata Houston. “Dan kami telah membangun masa depan ini untuk waktu yang lama, seperti yang akan ditunjukkan oleh rangkaian produk tahun ini.”
Lyft memberhentikan 26% stafnya
Transportasi berbagi app Lyft adalah perusahaan lain yang dikonfirmasi menghapus 1.072 pekerjaan, yang setara dengan 26% dari total staf. Ini adalah PHK kedua yang dilakukan perusahaan setelah memecat 13% stafnya pada November tahun lalu. Karyawan yang terkena dampak akan mendapatkan pesangon dan tunjangan senilai $47 juta.
CEO dan salah satu pendiri Lyft Logan Green baru-baru ini meninggalkan perusahaan, dan mantan eksekutif Amazon David Risher menggantikannya. Risher meminta fokus baru pada “kebutuhan pengendara dan pengemudi” dan memerintahkan karyawan jarak jauh untuk kembali ke kantor.
Clubhouse akan memberhentikan stafnya lagi
Aplikasi audio sosial Clubhouse juga memecat karyawan. Aplikasi, yang popularitasnya meledak selama pandemi, telah kehilangan perhatian pengguna dan telah menurun sejak pandemi berakhir.
Para pendiri, Paul Davison dan Rohan Seth mengirimkan surat kepada karyawan yang memberi tahu mereka tentang keputusan untuk meningkatkan skala mendukung perusahaan sebesar 50% dan”ucapkan selamat tinggal kepada banyak rekan tim yang berbakat dan berdedikasi”. Meskipun ada PHK dan pengurangan penggunaan, pendiri Clubhouse berkata,”tahun landasan tersisa.”Mereka juga mengonfirmasi pembangunan “Clubhouse 2.0”.
