New Delhi: Permintaan akan bakat akan melebihi pasokan dan menjadi”ketergantungan utama”untuk pertumbuhan karena perusahaan secara global mempercepat adopsi digital dengan Wipro virtual, Wipro Ketua Rishad Premji berkata. Perusahaan yang berbasis di Bengaluru telah melakukan”perubahan yang berani”dalam enam bulan terakhir untuk membantu melayani pelanggan dengan lebih baik dan memiliki posisi yang baik untuk memanfaatkan serta memungkinkan transformasi digital bagi kliennya, Premji mengatakan dalam laporan tahunan perusahaan untuk FY21.
Mantan Nasscom ketua mencatat bahwa teknologi sering berada di garis depan pemulihan ekonomi, tetapi terutama sekarang, karena pandemi mempercepat perubahan struktural di seluruh industri dan menantang cara kerja yang sudah mapan.
Baik itu perdagangan digital, pendidikan online, atau telemedicine, model bisnis yang didukung teknologi telah muncul secara menyeluruh, dengan teknologi cloud sebagai landasan transformasi ini, dia menambahkan.
“Dengan pergeseran cepat ke digital, permintaan akan bakat akan melebihi pasokan, dan menjadi ketergantungan utama untuk pertumbuhan. Kami sudah melihat model pengiriman baru, seperti’bekerja dari mana saja’dan’Crowdsourcing’, menjadi andalan. Kami berharap model kerja virtual, remote, community-based, dan distributed menjadi pekerjaan masa depan,” kata Premji.
Dia menambahkan bahwa ketika upaya vaksinasi meningkat secara global dan ekonomi mulai pulih, klien yang tertarik untuk berinvestasi dan mempercepat transformasi digital mereka dan kunci sukses bagi para pemain TI adalah”untuk menanggapi kesempatan ini dengan kecepatan dan kelincahan”.
Premji mengatakan perusahaan telah memicu rencana kesinambungan bisnisnya untuk mengaktifkan kerja jarak jauh dengan cepat saat pandemi pecah, dan kurang dari 3 persen tenaga kerja globalnya saat ini bekerja dari kantor.
“Kami telah beradaptasi dengan baik dalam cara kerja baru ini dan terus membuat pelanggan kami sukses. Kami menikmati kepercayaan mereka, dan saya tidak ragu bahwa model hibrida mungkin akan berhasil. menjadi bagaimana kita bekerja di masa depan,”tambahnya.
Premji mengatakan kerja sama global sangat penting, terutama mengingat pandemi dan bahwa vaksin untuk COVID-19 adalah salah satu contoh terbesar dari kolaborasi dan ilmu perintis.
“Kita sekarang harus bekerja untuk menskalakan rantai pasokan, membangun mekanisme untuk distribusi yang adil, dan mendorong administrasi yang efisien untuk vaksin yang menyelamatkan jiwa ini,”tambahnya.
Rishad, yang mengambil alih sebagai ketua pada tahun 2019 menggantikan ayahnya Azim Premji, kata Wipro Ltd, Wipro Enterprises dan Azim Premji Foundation, bersama-sama berkomitmen sekitar Rs 1.125 crore (sekitar USD 150 juta) pada April 2020, menuju menangani krisis kesehatan dan kemanusiaan yang belum pernah terjadi sebelumnya yang timbul dari wabah pandemi COVID-19.
“Selama 12 bulan terakhir, kami telah mendukung lebih dari 1.500 proyek yang mencakup bantuan kemanusiaan, dukungan perawatan kesehatan terpadu, dan regenerasi mata pencaharian. Secara kumulatif, kami telah menjangkau lebih dari 18 juta orang melalui respons COVID-19 kami yang terkoordinasi dan komprehensif, untuk memberikan bantuan kemanusiaan dan membantu regenerasi mata pencaharian, ”katanya.
Untuk karyawan, perusahaan telah melakukan sejumlah inisiatif, termasuk menyediakan Pusat Perawatan Isolasi COVID-19 untuk staf dan keluarganya, bermitra dengan rumah sakit besar untuk memberikan dukungan medis kepada pasien kritis. karyawan yang sakit, penggantian biaya pengobatan tambahan dan cuti terkait COVID-19, serta vaksinasi di kampus.
FacebookTwitterLinkedin
